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자를 갖춘 병원이라고 하겠다. 나름대로의 대학병원으로서의 역할을 수행하고 있다. 즉, \"삼성서울병원 = 진료 + 연구 + 교육 =3박자\"
한편 삼성서울병원이 속해 있는 삼성의료원은 또 다른 점에서 3박자를 갖추고 있다. 의사와 간호사가 최상
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자원을 효율적으로 운영하고 관리하기 위한 정보를 산출하여 간호 인적자원관리 정책기획을 돕는다. 대표적으로 간호사 근무표 작성은 특정 간호단위에 직원의 근무-비근무시간의 유형을 기획하는 것으로 정의할 수 있다.
사례: 군산의료원
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간호사의 입상 경험, 간호행정학회지 8-2
강명자·이해정(2003), 간호사의 이직경험에 관한 현상학적 연구, 간호행정학회지 9-3
정경화(2003) 병원 근무 간호사의 경험, 간호행정학회지 9-4
강창희·윤순녕(2005) 한국 간호사의 국제적 이동, 지역사회
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자 (단순투약자로 직업이 일정하고 치료의지가 있다고 판단되는 자 또는 자수자)
-대구교도소 마약사범 중 만기출소자로 단약의지가 있는 자
-마 · 퇴 대구지부 전화상담 대상자 중 단약의지가 있는 자
-국립부곡정신병원, 대구의료원 내 마
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의료원 자체의 학습을 위한 교육프로그램은 아니지만 타 병원들의 입장에서 보면 삼성의료원이 외부학습의 대상이 될 수 있다. 이와 같이 삼성의료원은 조직학습이 주로 의사와 의사지망생, 그리고 간호사들을 중심으로 이루어지고 있으며,
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의료원 ICU
임
상
실
습
내
용
첫 실습은 정신없이 지나갔습니다. 중환자실에 들어가자마자 간호사 선생님께 다른 설명은 듣지 못하고, mouth care와 feeding을 환자들에게 해주라고 해서 갑작스러웠습니다.
다행히 예전에 7NCU에서 실습을 한 기억을
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자 간호관리료 차등제
⑴ 병상 수 대 간호사수의 비에 따라 간호인력확보수준을 다음 각 호의 구분에 따라 1등급 ~ 7등급으로 구분하되, 의원, 치과의원, 한의원, 보건의료원은 7등급에 해당되는 경우에도 6등급을 적용
-> 추가) 다만, ‘종합
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효율 강화를 꾀하는 것이었다.
종합병원이라면 일상적으로 원내에 울려 퍼지던, 의사를 찾는 황급한 호출 방송이 삼성의료원에서는 사라졌다. 자신의 주치의와 상담하고자 하는 의료고객 역시 타 병원과는 달리 간호사에게 몇 번이나 상담
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간호사 1명
학생간호사 2명
<장소>
보건소, 양로시설
안동병원, 유리한방병원, 의료원
10%이상 달성시 : 5점
8%이상 달성 시 : 4점
6%이상 달성 시 : 3점
4%이상 달성 시 : 2점
2%이하 달성 시 : 1점
3. 방문간호
목표 방문간호 환자 150명 보다 적은
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자에게 요로감염을 유발하게 된다는 것을 알게 되었습니다.
수술실 실습을 통하여 소독간호사와 순환간호사의 역할에 대해 할 수 있었습니다. 수술실 간호사가 얼마나 유능한가에 대해서도 말로만 들었지만 실제로 제가 직접 눈으로 보니
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