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길
3. 사회당의 변화와 신자유주의
<1>사회당의 변화와 신자유주의에의 적응
<2>세계화 그리고 유럽의 시간
<3>신자유주의적 개혁의 중심으로서의 민영화
4. 프랑스적 제3의 길
<1>유럽을 통해 본 좌파 - 독일과 영국의 좌파와 프랑스
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제3의 길'과 유럽사민주의의 변천:독일사민당, 영국노동당, 프랑스사회당, 이탈리아 좌파 민주당의 비교, 정병기 2003.04.25
파워게임의 법칙 딕 모리스 홍수연 역 세종서적
프랑스적인 삶 장 폴 뒤브아 함유선 역 밝은 세상
미테랑 : 프랑스의
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제3의 길 (새로운 중도)과 신사회주의
1. 앤서니 기든스의 제3의길
2. 제3의 길의 등장과 세계 정치의 전환
3. 파리선언
4. 파리선언과 국제정치의 변화
5. 프랑스적 제3의 길: 신사회주의
1) 조스팽의 신 사회주의
2) 35시간 노동
3) 사회
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프랑스적 제3의 길
<1>유럽을 통해 본 좌파
<2>프랑스 사회당의 현대적 국민정당으로의 변천 과정
<3>70년대부터 현재까지의 프랑스 내각 속의 사회당.
<4>프랑스의 독특한 개혁, ‘공화주의적 연대’
<5>프랑스적 제3의 길
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'제3의 길'이란 용어 들어보셨습니까?
영국 토니 블레어 총리의 유명한 현실적 사회주의론 이라고 할수
있죠. 영국과 중국 정치지도자들의 이념은 동일합니다. 이상적
회주의 세상 구현 이지요. 다음은 블레어 총리가 직접 쓴
'제3의 길'
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길, “한 · 일 자유무역협정에 관한연구“ , 『한국관세학회지』,제3권 제1호, 2002.
국외문헌
The Korea Herald, "Korea seeks gains in Japan FTA" , 2004.
Viner, J., 『The Customs Union Issue, New York』, Carnegie Endowment for international Peace. 1950.
홈페이지
WTO http://wto.org
관
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제3의 와이브로 기술의 국제표준을 만들기 위해서는 우선 표준화 전문가 양성에 더욱 힘을 쏟아야 할 것이다.
와이브로는 우리나라가 만들어낸 정보통신기술의 금자탑이다.
이번 10월 삼성전자와 한국전자통신연구원(ETRI)이 공동으로 개발하
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제3의 문화'를 창조하여야 한다. 세계적 문화의 형성(창조)이 그리고 이에의 변혁이 21세기 경제의 성공에 이르는 열쇠가 되기 때문이다. 그러기 위해서는 현존 조직문화의 창조적 파괴를 통한 새로운 경영패러다임에로의 전환이 시대적으로
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제3 호, 통권449호, 2004
이갑수, “대기업 입장에서 바라본 대중소기업 협력방안”, 삼성경제연구소, 2004
중소기업청중소기업협동조합중앙회, 중소기업 실태조사, 2004
최동규김광희, “중소기업과 대기업관계”, 중소기업연구원, 1994
포스코,
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제38권, 2003. 9
송위진, "국가혁신체제에서 정부의 역할과 기능", 과학기술정책연구원, 2004. 1
윤영선 외, "산업기술 클러스터 활성화 전략", 기술관리, 2003. 3
이공래, "우리나라 지식클러스터 실태와 육성방안", 과학기술정책연구원, 2002. 3
전영옥
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요하며 제3의 해결책을 제시하고 의견 조율이 신속하고 평화롭게 진행되도록 해야 합니다. 해결책이 나왔음에도 불구하고 시행이 되지 않는다면 탁상공론(卓上空論)으로 밖에 그치지 않습니다. 국민의 행복이 보다 빠르게 높아지기 위해서는
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발전할 수 있습니다. 또한, 제3의 금융 테크 기업과의 전략적 제휴를 통해 혁신적인 서비스와 상품 개발을 촉진하는 것도 기대하는 방향입니다. 국내외 다양한 스타트업과 협업하여 최신 기술 트렌드를 빠르게 도입하고, 고객에게 차별화된
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예방하는 것도 중요한 역할을 합니다. 또한, 제3의 보안 전문가와 협력하여 주기적인 취약점 분석과 모의 해킹을 실시함으로써 잠재적 위험요인을 사전에 차단할 수 있습니다. 마지막으로, 고객 중심의 서비스 제공과 커뮤니케이션 강화를 통
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있는 기준을 제시합니다. 감정보다는 공통 목표를 강조하고, 제3의 대안을 제안해 갈등을 완화한 경험이 많습니다. 협업은 관계를 조율하는 과정이라 생각합니다.
6. 삼양라운드스퀘어만의 강점은 무엇이라고 생각하십니까?
제품의 맛 품질을
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표를 공감하며, 빠르게 변화하는 건설 시장 속에서 차별화된 전략과 실천으로 호반건설의 제2, 제3의 도약을 이끄는 인재가 되고 싶습니다. 끊임없이 배우고 성장하며, 책임감 있게 업무에 임하는 자세를 유지하여, 차별화된 기획력과 추진력
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