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전문지식 377건

인들은 또 개척분발정신과 시장경제의식을 심어주었으며, 광범위한 사회적 진출의 기회와 조건을 많이 제공해 주었다(최홍빈, 1997:48). 그러나 다른 한편으로, '한국바람'은 조선족사회의 인구유동과 공동체 재편(해체)과정을 가속화시키고 있
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  • 등록일 2008.10.01
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인 차원에서의 차이는 인정하되 제도적이고 실질적인 의미에서의 여성인권을 생각해봐야 할 것이다. - 참고문헌 - (1) 데일리 서프라이즈 2008.3.7 사회면 칼럼 (2) 조선일보 2008년 3월 19일자 칼럼 (3) 우리시대 속담집 (하) p.311 (4) 월간 시사평론에
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조선족은 "무한하고 창조적인 자원"이며 중·한 교류의 가교적 역할의 담당자라는 전향적인 인식을 갖고 중국조선족에 대한 각종 법적 장치 이를테면《재외동포법》,《재외동포취업보호법》등을 제정 혹은 완미화한 후 이를 바탕으로 각종
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  • 등록일 2009.04.29
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인한 양성평등화와 상대적 낮은 지위의 남자들에 대한 거부 현상은 가부장적 체계를 유지하고 결혼 원하는 남성들의 욕구에 의해 국외 여성의 혼인을 통한 이주가 점점 늘어가고 있다. 자유경쟁 시장 체제 속에서 자신의 욕구를 충족하고 행
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  • 등록일 2008.02.12
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인 영향 1. 노동력 인구의 감소 2. 노동력 인구의 고령화 3. 산업별 노동력 규모에의 파급효과 제 2 절 긍정적인 영향 1. 자동화와 고용, 실업 관계 2. 여성의 사회진출 확대 3. 문화와 산업구조의 전반적인 개혁 제 4 장 - 결
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  • 등록일 2011.03.18
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논문 4건

혼인은 자유의사의 존중을 기조로 하는 이상 유책배우자란 사실만으로 혼인의 계속을 강제하는 것은 오히려 반도덕적이고 인간의 행복추구권을 침해할 소지마저 있는 것이다. 즉 파탄된 혼인상태에서 혼인계속의 강요는 오히려 가족 구성원
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  • 발행일 2007.10.26
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인 취업 정책 Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의
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  • 발행일 2011.05.24
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조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동부, 『임금구조 기본 통계조사보고서』, 2001 2. 한국여성노동자 협의회, 『일하는 여성 47호』, 2000 < 인터넷 사
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  • 발행일 2008.05.29
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인분석 1. 연구 대상 2. 연구 이유 3. 연구 방법 4. 연구 결과 Ⅴ. 이공계 기피현상의 개선방안 및 향후 대책 1. 이공계 기피현상의 진단을 위한 개념틀 2. 우수 인력의 이공계 진출 촉진 방안 3. 수학과 과학에 대한 흥
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 5건

여성특유의 친화력과 부드러움으로 고객을 상대하여 한 번 우리 회사를 이용하면 믿고 맡길 수 있는 서비스를 제공 할 것입니다. 조선 / 해운 / 중공업분야 자기소개서 BEST EIGHT [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 조
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  • 등록일 2008.11.16
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족한 점이 무엇이라고 생각하며 본인이 입사한다면 어떻게 보완할 수 있는지 기술해 보세요. (최대 400자)   대기업인 00패션이 여성 브랜드인 0000에 비해서 영케쥬얼과 남성복 시장에서……  6) 본인이 지원한 직무를 선택한 이유를 말
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  • 등록일 2014.09.27
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  • 직종구분 전문사무직
인트) 상 중 하 스프레드시트(액셀) 상 중 하 인터넷활용 상 중 하 가 족 사 항 관계 성명 연령 근무처 직위 동거 외 국 어 / 연 수 언어 능력 공인시험 영어 상 중 하 일어 지역 사유 기 간 위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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  • 등록일 2020.04.29
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  • 등록일 2016.03.18
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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