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대학 정치경제학 강좌 제5강 \'자본의 위기를 넘어 등장한 신자유주의\'(2001. 3. 14)의 교안(\'현대자본주의와 신자유주의\')을 부분적으로 수정한 것임.] 1. 경제위기로부터 신자유주의 공세로
2. 신자유주의의 이데올로기와 계급적 본질
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과제
1. 기본 방향
2. 구조개선 과제
1) 교육기관과 노동수요간의 연계 원활화
2) 지역단위 고용창출 노력의 강화
3) 취업알선기능의 강화
4) 중소기업에 대한 정보제공 및 인식전환 노력
3. 단기과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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현황
1. 가입대상
(1) 가입대상, 가입대상 제외 및 예외
(2) 가입자 종류
(3) 가입자 현찰
2. 급 여
(1) 급여의 구성
(2) 급여의 종류
(3) 중복급여 조정 및 급여의 제한
3. 재 정
(1) 재원조달
(2) 기금운용
*참고문헌
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공공부문에서 더욱 심각함.
문제는 이러한 현상들이 노동자가 배제된 상황(교섭이나 협상이 이루어지지 않는)하에서 일방적으로 이루어지고 있다는 것임.
Employers\' Organizations
CIP(Confederation of Portuguese Industry) - 1974년 창설. 산업부문 사용자 단
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공공복지전달체계의 개편\", 한국사회과학연구소 사회복지연구실 지음, {한국사회복지의 현황과 쟁점}, 인간과복지, 1998, pp.268∼291.
김병식·윤도현, \"우리 나라 사회복지시설의 부조리 실태와 개선방안에 관한 연구\", 한국사회복지행정학
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부문 또는 신도시중심의 부동산정책을 가지고 있는 것으로 보인다. 물론 한나라당의 경우도 공공부문에서 공공임대주택단지 조성 활성화방안을 내놓긴 했으나 저소득층의 주거비 경감을 목적으로 하는 저소득층에 대한 전세자금융자, 주거
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공공부문에는 연방정부주정부지방정부의 정부기관 뿐만이 아니라 공기업, 공법상의 영조물 및 재단등도 포괄된다. 이러한 공공부문에 종사하는 공공부문 근로자에는 공무원 이외에도 비공무원인 근로자들이 있어 이원적인 구조로 되어있다
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구조조정 의지를 꺽지 않았음을 보여주었다. 1. 한국 공기업의 특징과 노사관계
1) 공기업의 경제적 역할과 지위
2) 한국의 공기업 관리방식
3) 공기업 노사관계의 일반적 특징
2. 한국에서의 공기업 민영화와 노사관계
1) 공기업 민영
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조정의 대상인 민간부문의 근로자가 포함
특수공기업으로 특별법이나
공법에 의해 설립된 별도
법인체 형태
한국은행, 공공교육 및 연구기관으로서 국립 및
시립대학교, 공립 초, 중, 고등학교 및 각종 정부
연구기관, 공항
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추진실적 및 평가
1. 전자상거래 활성화를 위한 법?제도 정비
2. 전자상거래 인프라 확충
3. 공공부문의 선도적 역할 강화
4. 전산업의 e-비즈니스 네트웍 구축
5. 전자상거래 국제협력 강화
Ⅶ. 국내 동향 및 향후 활성화 방안
Ⅷ. 결론
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