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구조조정의 필요성, 서울대학교 민주화를 위한 교수협의회 제10회 심포지엄 김대중정부의 구조조정 정책 : 평가와 과제 자료집, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 의의
Ⅲ. 공공부문의 특성
Ⅳ. 공공부문구조조정의 현실
1. 공기업 민영
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공기업학회, http://www.kalpe.or.kr/
한국행정연구원, http://www.kipa.re.kr/
한국행정학회, http://www.kapa21.or.kr/ 제1장 서론
제2장 공기업에 대한 이론적 배경
제1절 공기업의 의의와 특징
1. 공기업의 의의
2. 공기업의 특성
3. 공
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공기업의 매각방식
1. 직접매각방식과 자본시장을 통한 주식매각방식
2. 정부 소유 소규모 잔여지분 매각방식
3. 주식연계채권 발행 매각방식
4. 복합적 매각방식
Ⅷ. 공기업의 쟁점
Ⅸ. 향후 공기업의 개혁 방향
1. 민영화 정책 방향
1)
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공공부문 노사관계의 특수성
① 정부와의 관계
② 경영상의 문제
③ 대중과의 관계
④ 단체행동의 성격
2. 공공부문 노사관계의 추이와 현황
(1) 일반정부의 고용추이
(2) 공기업의 고용추이
(3) 공공부문의 고용현황
(4)
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공기업은 아무리 많이
매각해 봐야 의의가 없다. 민영화의 우선순위를 정하고, 계획한 민영화는 반드시 해냄으로써 민영화의
성공사례를 계속 만들어 나가야 한다. 그렇게 될 때 이해관계자의 반발도 줄어들고 국민들도 민영화의 효과에
공
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의의
Ⅱ. 철도공사의 현황
1. 일반적 현황
2. 철도공사의 경영전략
3. 공사화의 배경
Ⅲ. 철도청과 철도공사
1. 연구 전개
2. 준거의 틀
3. 연구 결과
4. 소결론
Ⅳ. 철도의 민영화
1. 공기업 민영화
2. 민영화 논의의 배경
3. 외국의 철
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구조의 개선
5. 연금지급 요건의 강화를 통한 재원부담방식 및 수급구조의 개선
6. 지급연금수준의 하향조정을 통한 재원부담방식 및 수급구조의 개선
7. 적극적 연금기금운용을 통한 재원확보
8. 기금운용의 모형 개발과 전문
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구조조정의 추진 실적과 향후 과제
- 금융감독원(1998), 공통업무자료 기업구조조정 추진일정
- 김기원(2000), 김대중정부의 구조조정 정책, 서울대학교 민주화를 위한 교수협의회 제10회
- 김대환(1998), 공공부문의 구조조정과 개혁방안, 공공부
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공기업 경영혁신과정에서 지적될 수 있는 첫 번째 문제는 정부정책의 일방적 성격이다. 공공부문 개혁이 통일성을 가지기 위하여 통합적으로 추진하는 것은 필요하다고 생각한다. 그러나 이것이 하향식의 일방적 구조조정을 정당화할 수는
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공기업의 민영화 : 민영화의 의의
Ⅱ. 공기업의 필요성
1. 공기업의 비효율적 경영 문제 해결
2. 주인-대리인 문제(Principal-Agent Problem)의 해결
3. 현실적 필요성 - 우리나라
Ⅲ. 공기업 민영화의 한계
1. 대상기업의 선정기준
2. 민영화 정
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