|
후 이에 반발하는 노동계를 달래기 위해 공공부문의 예산편성지침과 관련, 노사간에 체결된 단체협약이 공기업의 구조조정과 민영화를 위한 세부사항을 규정하고 있는 예산지침에 우선한다는 내용의 노정간의 타협을 발표하였다(기획예산
|
|
|
공기업민영화는 원원게임
조선일보 1998년 7월 3일 “공기업민영화 외국의 민영화 사례”
www.reform.go.kr 「국민과 함께하는 공공부문 개혁」 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화의 의의와 이유
1. 공기업 민영화의 의의
2. 공기업 민영
|
|
|
의의 빛과 그림자
정승건(2000) - 발전주의와 신자유주의를 넘어서 : 한국행정개혁이론의 모색, 한국행정학보 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 특성
Ⅲ. 신자유주의의 분류
Ⅳ. 신자유주의의 구조
1. 신자유주의의 일국적 구조
2. 신자유주
|
|
|
공기업 민영화 방안을 이번 주 또는 다음 주에 민간 자문단 회의를 열어 검토한 뒤, 대통령에게 보고 할 예정이다. 다음 달 중 공공기관운영위원회에서 이 같은 방안이 확정되면 하반기부터 실질적인 공기업 민영화 작업에 착수하게 된다.
지
|
|
|
현실이다. 공공기관들을 일거에 지방으로 이전시켜 균형개발의 전기를 마련하겠다는 정치적 과욕을 버리고 몇 개 기관을 대상으로 시범적 이전을 통해 예견되는 부작용을 충분히 검증한 뒤 단계적으로 시행하는 지혜가 필요하다.
참고문헌
|
|
|
공공부문의 노사갈등 내지 노정갈등을 완화시켜 공공부문 노사관계의 안정적 기초를 제공함으로써 앞으로도 큰 변화없이 유지될 것이라는 전망이 지배적이다.
Ⅶ. 결론
최근 수년 동안 계속되고 있는 정부/자본의 신자유주의적 구조조정과
|
|
|
구조 조정 문제 있다
미래한국재단 ㆍ 금홍섭 Ⅰ.서론
Ⅱ.행정개혁의 정당화요소로서 행정효율성
1.실용정부의 행정개혁
2.행정효율성의이론적근거-新公共管理論
3.신공공관리론의특징
4.신공공관리론의한계
Ⅲ. 직업공무원제
|
|
|
공기업매각이나 금융구조조정과 같이 시민적 삶을 구조적으로 틀 지우는 사안에 대해서 현안에 관한 정보와 판단을 소통하는 의미에서의 초보적인 연대의 자리조차 제대로 마련되지 못하였다.
참고문헌
김종무(1997) : 공기업 민영화의 성과
|
|
|
구조사 원자료 각년도 , , .
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관
1. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰
1) 노사관계에 관한 일반이론
(1) 노사관계의 의의
노사관계란 경영자, 근로자, 정부 사이의 상호관계의 복합
|
|
|
원인 및 배경
Ⅱ. 외환위기의 전개
제3절 외환위기의 극복을 위한 대응방안 및 정책
Ⅰ. 기업부문 구조개혁
Ⅱ. 실업정책
Ⅲ. 통화 및 재정 긴축
Ⅳ. 금융부문 구조개혁
Ⅴ. 공공부문 구조개혁
제4절 앞으로의 방향
제5절 결어
|
|
메뉴펼치기
