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구조의 변화에 따른 고용창출효과 하락
현재 우리나라 산업의 중심축은 섬유, 건설 등 고용창출효과가 큰 산업에서 서비스나 IT업종과 같은 고용창출효과가 적은 산업으로 1
청년실업이란?
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최근 청년실업의 실태와 그 특징
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청년실
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기업의 개념
2.도로공사의 설립목적 및 현황
3.경엉활동 지표
II.영업지표 및 경영공시 평가
1.매출액 경상이익
2.재무상태
3.현금흐름상의 주요지표
4.검토
III.도로공사의 민영화 가능성
1.민영화의 의의
2.행정서비스를
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기업처리 정부개입 \"가속도 붙나\" 한국일보 2001-08-09 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 회사 소개
* 대우자동차
* 다국적기업 GM
Ⅲ.배 경( GM의 대우자동차 인수를 통한 이익)
Ⅳ. 협상과정
① 본협상 전단계
② 협상전 대응양상
③ MOU체결
④ 양해각서(MOU
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기업의 대응전략
1. 여론과 법적 규제의 이용
1) 공개적 여론 조성
2) 소송(Litigation)
2. 회사규정의 이용
1) 이사의 선출과 운영방법 규제
2) 재무적 수단의 이용
3) 불가침 협상
4) 기타의 전술
5) 예방조
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기업과 투자자(주주)간의 효과적인 커뮤니케이션을 도모
Ⅲ. EVA(경제적 부가가치)의 효과
1. 기업의 자발적 구조조정 유도를 통한 기업수익성 제고
2. 무분별한 기업확장 방지 및 업종전문화 유도
3. 소액투자자의 보호
4. 적대적 M&A의 효
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기업환경의 의의 -2
2. 기업환경의 개념 -2
3. 경영환경과 시스템적 접근 -3
Ⅱ. 기업환경의 내용 ------------------------------3
1. 환경요인의 체계화 -4
2. 일반 환경 -5
(1). 경제적 환경 -5
(2). 사회・문화적 환경 -7
(3). 정치
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기업 내부에서 어떠한 행동이 취해져야 하는가라는 암묵적인 양해이다. 조직 문화는 공식. 비공식. 정형. 비 정형의 전달 매체에 의해 조직에 침투하는 동시에 사원의 사고나 행동을 조정 또는 규제하는 활동을 한다.
그러나 조직 문화에 의해
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구조의 변화
3)미시적인 원인
(1) 숙련불일치 문제(Skill-Work Mismatch)
(2) 정보 불일치(Information Mismatch)
2. 청년실업의 문제점 분석
1) 인턴제도
2) 재교육 사업
3) 정부 대책의 문제점
4) 학교차원의 문제점
5) 기업차원의 문제점
3. 청년
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파워이동과 한국의 유망산업
1. 우리 나라 산업 구조의 변화
2. 지식기반경제로의 구조조정
3. 지식기반산업의 구조 변화
4. 미래 사회의 공업
5. 국내 기관들이 예측한 유망산업 전망
Ⅴ. 참고문헌
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회사제도와 관련해서는, 우리는 장기적으로 금융시장의 발전이 가공자본의 문제를 제어할 수 있도록 하면서 단기적으로는 이런 문제가 완화될 수 있는 방향으로 기업구조가 보다 쉽게 전환될 수 있도록 여러 가지 규제들을 개선해갈 필요가
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