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구조 분석
Ⅱ. 다른 기업조직의 팀제 운영실태
민간기업 및 공기업의 팀제도입
행정자치부의 팀제도입
Ⅲ. 지방공기업 팀제 도입 기본방향
팀 완결형 업무수행 구조로 조직전환
팀 내부 운영원칙
팀제 전환 및 운용
팀 성과관리
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조정의 통합 및 효율화방안
1) 사업장 가입자의 보험료 부과기준의 일원화
2) 지역가입자의 보험료 부과기준 일원화
4. 우리나라 사회보험의 적용 및 징수업무의 통합 및 효율화방안
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(한칠레FTA)
1. 한국과 칠레 FTA 타결의 일반적 의미
2. 한국과 칠레의 FTA의 경제적 기대효과
3. 협상 과정의 문제점
4. 향후 방향
Ⅷ. 한알제리해운협정
1. 한/알제리 해운협력 경과
2. 향후 추진계획
3. 해운협정의 주요내용
참고문헌
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보정 제도의 신설(법 제4조 신설)
3)일부 지방자치단체가 부담하던 봉급전입금의 폐지 및 시 도세 비율의 상향 조정 2>지방교육재정교부금법의 중요 개정조항
1) 교부금의 재원
2) 교부금의 재원
3) 교부율의 보정
4) 지방자치단체의 부담
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구\", 단국대학교, 2003.
11. 강혜규, \"보건복지사무소와 공공복지 전달체계의 개편\", 한울아카데미, 1997.
12. 허만형, \"사회복지행정론\", 법문사, 2004. 들어가며
본문
1. 사회복지전달체계란?
2. 사회복지 전달체계의 원칙
1) 행정적 측면
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원칙 및 방향을 살펴보면:
① 전자정부 사업은 국가적 우선순위를 정하여 추진함
② 기존 보유자원은 중복 구축 없이 공동활용을 극대화함
③ 여러 부처 관련 사업은 통합하여 단일사업으로 추진함
④ 업무 재설계 후 정보화하는 것을 원칙으
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전략
(6) 대구 첨단산업 국제화 사례:(주) KOG의 해외시장진출 전략
(7) 첨단산업 국제화의 문제점
3.결론 --------------------------- 14
(1) 대구산업 국제화전략의 본질
(2)대구산업의 국제화 전략의 과제
(3) 국제화전략의 방향
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방향
1. 비정규직 근로에 대한 노동법적 규율의 문제점
2. 주요쟁점별 개정논의 현황
3. 비정규직 근로의 보호를 위한 노동법적 과제
Ⅴ. 결 어
[참고문헌]
{참고}비정규직 근로자 대책의 각 쟁점에 대한 노·사·정 입장의 비교
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구조와 감독문제
Ⅵ. 부실채권처리기관 한국의 KAMCO(한국자산관리공사)
1. 설립
2. 자본금
3. 법적 성격 관리 감독
1) 법적 성격
2) 관리 감독
4. 주요 업무
5. 조직 및 인원
1) 조직
2) 인원
6. 정부의 금융구조조정 방침
1) 추진 방향
2) 재
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현주소
1) 노사관계 전반
2) 노사간 주요현안에 관한 시각차
Ⅳ. “노사관계” 어떻게 가야 하나?
1. 의식 측면
2. 관행 측면
3. 제도 측면
Ⅴ. 결론 : 경제회복을 위한 바람직한 노사관계 방향
1. 경영계
2. 노동계
3. 정부
4. 국민
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