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정부의 모습으로는 국민들에게 미래에 대한 기대감을 심어줄 수 없으며, 민간부문과의 경쟁에서 패배할 수밖에 없다.
정부 개혁은 더 이상 선택의 문제가 아니라 필수로 다가왔고, 신공공관리론은 정부 개혁의 방향을 모색하는 데 있어 우리
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정부혁신의 길. 「한국정책학회보」
총무처 직무분석기획단. (1997). 「신정부혁신론」. 서울: 동명사
홍형득. (1997). 「한국정책학회보」
이동기. 정부혁신: 논리와 특징 그리고 유형
(Government Innovation: A theory perspective) <공공부문 개혁>
1.
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정숙, 한국공무원 노동조합에 관한 연구, 부산대학교 대학원 석사 학위논문, 1999
* 박동서, 인사행정론, 법문사
* 신건호 외, 신노사관계론
* 생산성 제고를 위한 연구(Ⅰ), 연구총서, 1997
* 윤건영, 공공부문 생산성 제고를 위한 개념 틀과 현실
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정보화예산중 아웃소싱 사업으로 선정된 사업은 국회전자도서관구축, 사법업무전산화, 국고업무전산화 등과 같은 11개의 사업이다.
Ⅵ. 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 추진 방안
최근 아웃소싱은 정부공공부문의 개혁을 위한 주요한 수단
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공공부문 구조조정과 노사관계 변화, 중앙노동위원회
윤진호(2001), 구조조정과 노동조합의 대응전략에 관한 연구, 인하대학교산업경제연구소
장지인(2008), 바람직한 공기업 민영화 방안, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 구조조정과 노사관계
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정부의 구조조정 정책, 서울대학교 민주화를 위한 교수협의회 제10회 심포지엄 김대중정부의 구조정책 : 평가와 과제” 자료집, 2000
▷ 공익노련, 공공부문 통폐합·구조조정 대응방안, 공공부문 구조조정 및 민영화 공동대책위원회 공청회 자
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공기업)
민영화 배경
독점으로 인한 비효율성
정부의 재정확보
고비용 저서비스
경쟁력 강화
세계적 흐름
공공부문 구조개혁
성과(긍정적 측면)
가격하락
수급안정
수요증대
(민영화 기대효과)
경영 효율성증대
가격 하락
서비스개선
시사점(
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정부부처만의 문제로 해결될 수 있는 것이 하나도 없다. 예를 들면, 철도산업 구조조정의 문제는 건교부, 행자부, 산자부, 기예처, 청와대 등의 부처와 다양한 이해관계를 구축하고 있다. 그리하여 다양한 노사관계의 문제점들을 공공부문 노
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공공부문 구조조정에 관한 몇 가지 검토, 10월, 서울사회경제연구소 발표논문.
김형기(1999), 김대중 정부의 노동정책, IMF관리 후 한국의 경제정책, 서울사회경제연구소, 새날
나성린(1999), 공공부문 개혁, IMF경제위기 1년반 평가와 과제, 한국경
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정병관, 공공 의료, 그 의의와 한계, 의료와 진보 통권 7호, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공의료(공공의료제도)의 개념
Ⅲ. 공공의료(공공의료제도)의 재정구조
Ⅳ. 공공의료(공공의료제도)의 현실과 문제점
1. 현실
1) 양적으로 너무 부족하다
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