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중요성
Ⅱ. 본론① (대기업) - 미국 Apple사의 Steve 잡스
Ⅲ. 본론② (중기업) - 일본 미라이공업의 야마다 아키오
Ⅳ. 본론③ (공기업) - 한국 인천국제공항공사의 이채욱
Ⅴ. 결론 - 각 CEO들의 공통적 특징
Ⅵ. 마무리 - 참고자료
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업연수생
1. 기본방침
2. 보호대상
3. 보호내용
Ⅶ. 해외투자(외국인직접투자, 외국자본투자)의 자본제한(OECD, 경제협력개발기구)
1. 비거주자의 기업인수에 대한 제한조치
1) 비거주자의 기업인수에 대한 제한조치가 없는 경우
2) 비거주
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민간, 공공조직을 통해 CSV에 관한 긍정사례가 소개되고 있다. 한전KDN(주)는 ‘친환경 에너지 발굴육성’에 해당하는 국정과제를 수행하는 에너지공기업으로 에너지효율화기반기술(EMS)의 확보 및 확산을 통해 나주혁신 신도시산단 6개 입주사
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벤션뷰로
83
89
6
국제회의 관련업체 지원
컨벤션뷰로
88
90
2
사업부문별 만족도
※ 2006년 점수에는 기업의 사회적책임 점수(70점)가 15% 반영됨.
<참고 사이트>
(코엑스)
http://www.coex.co.kr/
(대구전시컨벤션센터)
http://www.excodaegu.co.kr/
(부산전시
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공기업
(1) 공기업의 의의
\'공공의 이익(Public interests)을 목적으로 국가나 지방공공단체가 출자하여 경영에 대하여 책임을 지는 기업형태\'를 공기업(Public enterprises)이라 한다. 자본주의 경제체제하에서 대부분의 기업조직은 민간인의 소유로
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민간위원·비상임이사 관련 조항들을 근본적으로 다시 손봐야 한다.
우선, 공공기관운영위원회의 민간위원에는 공기업·공공기관의 다양한 이해당사자들을 전국적으로 대변할 수 있는 인물들이 추천되어야 한다. 영국 노총(TUC)은 민간기업
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업으로 1996년 근로자 70인 이상 기업에 대해 지급하고 있는 고령자 고용 장려금(정원5% 초과 1인당 분기 9만원씩 지급)을 1998년부터 50인 이상 기업으로 확대 실시한다.
(4) 고령자 적합 직종의 개발
노동부는 민간기업, 공공기관, 고용형태별로
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공기업의 구조조정 및 경영혁신을 계획대로 추진하도록 하기 위해 경영혁신 추진실적 점검, 민영화 구조조정 점검회의의 개최, 현지 실태조사 등을 수행하고 있기 때문이다.
그리고 공기업 민영화 및 구조조정과 관련한 조직이 산만하고 느
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업을 담당하는 공기업을 민영화 대상으로 선정한 것에 대한 재고의 필요성
□ 공기업이 담당하던 비수익적 공익서비스의 제공을 민간기업이 맡게되면서 생길 수 있는 제공상 차질이 예상됨
□ 공기업이 민영화될 경우 고용조정에 의한 실업
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등 전 단계에 걸쳐서 기업의 효율성을 담보할 수 있도록 진행되어야 성공할 수 있다는 것을 우리는 영국의 사례에서 알 수 있었다. 공기업의 민영화 과정은 각 단계에 따라 공정한 경쟁 환경을 조성하기 위한 정책이 수미일관 하게 추진될 수
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