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민간의 참여로 행정서비스가 제공되며, 서비스는 정부와 민간이 경쟁함으로써 질이 향상된다고 보아 공기업의 민영화, 행정서비스의 민간위탁 등을 강조한다.
셋째, 공공조직을 산출물 단위로 분화시킨다. 조직관리자 중심의 대규모 통일적
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? 4. 제3섹터의 장단점
??? 1) 장점
??? 2) 단점
? 5. 제3섹터의 활성화 방안
??? 1) 지역 특성별 사업의 다양화
??? 2) 제3섹터에 대한 지원제도의 확대
??? 3) 법ㆍ제도
??? 4) 경영합리화
??? 5) 기업의 지방 이전
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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업무량이 명백히 증가한 공기업 등을 중심으로 2천여 명 추가 증원을 추진한다. 금년 하반기부터 정부투자기관 등 공기업은 매년 정원의 3%이상 청년을 신규채용토록 권고한다(청년실업해소특별법). 대기업 등 민간기업의 고용확대를 위한 지
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조직 및 예산
3. 최근경제동향
4. 현황과 전망
5. 결론
VI. AGOA (African Growth and Opportunity Act; 아프리카성장기회법)
1. AGOA란?
2. AGOA의 시행 배경과 의의
3. AGOA의 요건
4. AGOA 특별 규정
5. AGOA 시행의 효과
VII. MCA (Millennium Challenge Account 새천
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조직 및 예산
3. 최근경제동향
4. 현황과 전망
5. 결론
VI. AGOA (African Growth and Opportunity Act; 아프리카성장기회법)
1. AGOA란?
2. AGOA의 시행 배경과 의의
3. AGOA의 요건
4. AGOA 특별 규정
5. AGOA 시행의 효과
VII. MCA (Millennium Challenge Account 새천
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업무의 효율성을 제고
③ 노동개혁 : 노동시장의 유연성을 제고하는 동시에 구조조정에 따라 발생하는 대량실업 문제를 완화하는데 중점
④ 공공개혁 : 행정조직 간소화, 공기업 민영화 및 경영혁신 등에 초점
공
통
점
① 연쇄적 경기 침체
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공기업직원, 정부출연기관 직원
노동조합 조직률의 감소
노동운동의 중심이 민간부문에서 공공부문으로 이동
공공부문 노사관계의 주요이슈
; 공공성과 노동기본권간의 충돌
법외노조인 공무원 노조, 교수노조의 합법화 논쟁
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업은행이 민영화가 되어야 지만 세계적인 투자은행의 역할을 할 것 인가? 라는 의문을 가질 수 있다. 정부는 산업은행의 민영화가 ”공기업구조조정차원이 아니라 금융의 고부가가치화 추진으로 금융을 신 성장 산업화 하는 적극적인 전략“
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업권을 특별히 금지 또는 제한하는 임법은 없다. 공 공부문도 민간부문과 마찬가지로 1906년 및 1965년 노동쟁의법에 의해 민사형사상의 면 책이 보장된다. 경찰에 대해서는 1919년의 경찰법에 의해 파업에 대하여 형사차별을 과 해 왔으며, 1964
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기업이나 공기업까지 비영리부문에 포함시키지만, 일반적
인 관행에는 이들을 제외시키도 한다. 비영리단체는 조직운영의 목적
이 이윤극대화가 아니란 점을 특히 강조하고 있기 때문에, 정부가 재
원을 지원하지만 민간이 운영하고 있는 단
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