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관리법>의 구성
(4) <과학적 관리법>의 핵심 내용
1) 자원보존보다 중요한 능률향상
2) 과학적 관리법의 기초개념
3) 과학적 관리법의 4대 원리
4) 모든 작업에는 ‘과학’이 요구 된다
5) 과학적 관리법의 성공적인 적용
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통합성
3. 실무적용성과 사용자 편의성
4. Process Model 의 변화에 대한 유연성
5. 확장성 및 개방성
6. ERP 기본엔진의 견고성
7. 개발도구의 문제
Ⅷ. ERP도입 성공사례
1. 워든페트롤륨사
2. 오토데스크사
3. 한국엡손
Ⅸ. 결론
참고문헌
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사례
5.1. 사례 대우중공업
5.2. 국내그룹 경쟁력 향상전략 양극화
Ⅵ. 리엔지리어링과 리스트럭처링의 차이점
6.1. 리엔지리어링과 리스트럭처링의 관계
Ⅶ. 리엔지리어링과 리스트럭처링이 인적자원관리에 미치는 영향
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조직분석
(1) 조직구조분석
(2) 구글 조직구조의 특성
(3) 조직구조 형성배경
(4) 구글 조직구조의 장점
(5) 구글 조직구조의 단점
5. 구글 경영전략 분석
(1) 서비스 다변화와 유연성
(2) M&A 전략
(3) 중소기업과의 상생
6. 구글의 마케팅전
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관리하고 활용할 수 있는 새로운 인적자원관리 방식이 필요해진 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식기반경제의 노동시장 구조의 변화
Ⅲ. 국가 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화
Ⅳ. 인적자원개발(HRD)과 정부의 조직 기능 조정
1. 인적자원
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관리)의의 개념
Ⅲ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의의 연혁
Ⅳ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의의 전제조건
1. 확고한 방향성 및 실천력의 보유
2. 조직 구조의 총체적 변혁에 대한 포용력
3. 정보화 진행을 위한 적정한 도구의 보유
4.
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사례조사 정리본, 박천석
조직과 인간관계론, 이택호 1. 기업윤리 개념
2. 기업윤리의 중요성
3. 기업윤리 실행단계
4. 기업윤리 유형
5. 기업윤리와 사회적책임 비교
6. 윤리경영사례
7. 비윤리경영 사례
8. 기업윤리 활성화
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관리 능력
② 마케팅전략
- 프리미엄 마케팅
- FUN 마케팅
- 감성 마케팅
③ 조직운영전략
2) 사업확장 과정분석
3) 다양한 마케팅 전략
① 기업들과의 제휴
② 드라마, 뮤지컬을 통한 광고효과
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--------------------------- 9 page
2. 변혁적 리더십 -------------------------- 10 page
3. 성공사례 --------------------------- 11 page
결론 --------------------------- 14 page
자료의 출처 --------------------------- 15 page
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4. 인플레이션과 세율
5. 현지 주민들의 소득수준
III. 사회문화적 환경
1. 근로자들의 근면성실성
2. 언어의 다양성
3. 평등의식
4. 종교문제
5. 가치관
6. 내셔널리즘
7. 현지주민들의 교육수준
IV. 기술적 환경
* 참고문헌
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