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조직의 도입과 성공 요인. 황병우/선임연구원. 2000.
ㆍ네이버 http://www.naver.com
ㆍ한국경제신문(2000.01.20일자)
ㆍ머니투데이(2002.07.18일자)
ㆍ이데일리(2004.08.10일자)
ㆍ내일신문(2006.01.24일자)
ㆍ파이낸셜뉴스(2005.06.07일자)
ㆍ오 마이뉴스(2005.03.14
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조직은 이완결합체제적 성격을 지닌다.
(2) 특징
① 단위 부서들은 분리되어 독자적인 역할과 기능을 수행한다(학급, 교과목 등)
② 한 부분의 성공이나 실패는 다른 부분의 실패나 성공과 별로 연결되지 않는다.
③ 구성원들의 직무수행에 대
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)
성공적인 재택근무 도입을 위한 길잡이 재택근무 종합 매뉴얼 2020년 9월 고용노동부 고용문화개선정책과 출간(사이버심리학) 1. 경영통계학
2. 마케팅관리론
3. 사이버심리학
4. 생산관리
5. 세법
6. 아동미술
7. 재무관리
8. 참고문헌
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관리에 있어서도 한꺼번에 많은 외부인원을 흡수할 경우 조직문화가 깨질 가능성이 높으며, 회사 비전 공유에도 심각한 영향을 미칠 수 있다. 셋째로 현재 우리나라 기업관리의 화두 중 하나인 성과주의(incentive-providing)보다는 성공 공유주의(
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조직내 갈등과 스트레스의 긍정적 측면을 인식하고 이들이 조직의 발전에 도움이 되는 순기능을 할 수 있도록 관리
교육행정의 전문성이 위축되지 않도록 해야 할 것
근본적 문제해결에 집중할 수 있는 분위기와 실험을 장려하는 문화를 만
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사례집’ 장세진 박영사 2003
- ‘생활문화기업으로 변신에 성공한 CJ’ 김민영 emars 2005
- ‘중앙일보 ECONOMIST’ 제 660호 (2002/11.5)
- ‘영화보다 재미있는 영화 투자의 법칙’ 정명훈 을유문화사 2005
- ‘서비스 경영 - 전략, 시스템, 사례’ 김연
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26000
3) TBL(Triple Bottom Line)
4) UN Global Compact(UN GC)
5) DJSI(Dow Jones Sustain ability Index)
7. 유한킴벌리의 지속가능경영 사례
1) 제품의 사회적․환경적 영향
2) 고객 가치 창출
3) 사업전략
4) 우리강산 푸르게 푸르게
5) 지속가능경영의 성과
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조직문화개발의 주요 요건 (조직개발관점)
① 학습조직문화의 이념화
② 교육훈련과 인력개발
③ 신뢰와 개방의 조직문화
④ 수평적, 자율적 조직구조와 정보시스템
⑤ 가치경영과 전략적 인적자원관리
⑥ 전략적 학습조직문화개발과 변화
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조직문화 형성
Ⅳ. 조직에서의 브랜드 관리 성공전략
1. 조직 구성원의 참여를 통한 내부 브랜드 충성도 확보
2. 브랜드의 지속적인 변화관리 필요
3. 차별화된 고객전략을 통한 브랜드 충성고객의 확보
4. 브랜드 이미지의 스마트화
5. 브
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조직(team organization)
1. 팀조직(team organization)의 정의
2. 팀조직(team organization)의 사례
1) 공공부문 실패사례 : 경상남도 도청
2) 민간부문 성공사례 : LG화학
Ⅱ. 프로세스 조직(process organization)
1. 프로세스 조직(process organization)의 정의
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