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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영조직론의 역사적 전개
I. 전통적 조직이론
II. 신고전적 조직이론
III. 근대적 조직이론
* 참고문헌
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조직성과와의 관계 고용지원센터를 중심으로. 노동정책연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직의 개념
2. 조직의 속성
1) 목적 지향성
2) 구조와 체계
3) 구성원
4) 자원
5) 외부 환경과의 상호작용
6) 문화와 가치
3. 조직이 사회에 미치
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인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
조직과 인간관계론 - 이
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: 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 인간발달에 대한 맥락적 접근
A. 생태학적 이론
I. 미시체계
II. 중간체계
III. 외체계
IV. 거시체계
B. 사회문화이론
* 참고문헌
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인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 인간발달의 이론적 관점과 발달과업
I. 인간발달의 이론적 관점
1. Freud의 정신분석학적 관점
2. Erikson의 심리사회적 관점
3. Piaget의 인지발달 관점
4. Skinner & Bandura의 행동주
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외 3명 저, 현문사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 피아제의 인지발달이론의 주요개념
I. 인지
II. 인지능력
III. 보존
IV. 도식
V. 적응
VI. 조직화
* 참고문헌
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체제에 관련된 전반적 사항을 대상으로 한다. 따라서 체제접근은 체제의 문제해결, 의사결정, 경영관리에 관한 효율적 사고방식이라고 할 수 있다.
반면, 상황이론은 관리자가 특정한 환경적 기술적 여건에 적합한 조직설계를 하는 데 도움이
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, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 인지발달이론의 주요개념
I. 단계
II. 도식, 동화, 조절, 적응
III. 조직화(평형화)
* 참고문헌
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1. 신체성장
2. 생리적 기능
3. 운동발달
II. 사회정서발달
1. 사회성 발달
2. 정서발달
3. 애착의 발달
III. 인지발달
1. 지각의 발달
2. 감각운동기의 사고
IV. 언어발달
1. 언어발달의 이론
2. 언어발달의 과정 및 단계
* 참고문헌
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이론이 간호실무, 교육 및 연구에 미친 영향에 대해 기술하시오. (8점)
2-5. 트래블비(Travelbee)의 인간관계이론 중 ‘인간 대 인간 관계’의 모든 단계에 대해 설명하시오. 또한 간호사-환자 관계 형성에서 최적의 상호작용을 제공하기 위해 자
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