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론
지난 911 중의원 선거에서 ‘우정공사 민영화’가 상징하는 공무원 개혁 공약을 통해 압승을 거둔 고이즈미 내각은 신자유주의에 입각한 ‘작은 정부’ 만들기에 본격적으로 착수했다. 최근 언론 보도에 따르면 공무원을 10% 줄이고 인건비
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설계 - 강희봉(1992)
관리적 의사결정에서의 인적자원회계의 유용성에 관한 연구 - 최현국 (1993)
인적자원회계시스템의 도입모형에 관한 연구 - 박봉진(2000) 1. 서 론
2. 퇴직관리의 의의
3. 퇴직관리의 필요성
4. 채용에 버금가는 퇴직관
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론』, 나남, 2003
장인협, 이인규 공저, 『사회복지행정』,1992 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지행정체제에 대한 이론적 고찰
1. 사회복지행정의 의의
2. 사회복지 조직체의 특수성
3. 사회복지행정체제의 기본원칙
Ⅲ. 한국 사회
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② 유아를 위한 교수매체의 선택
2) 유아를 위한 공학매체의 제시와 관리
① 공학매체의 제시
② 교육공학매체의 보관과 관리
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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구조의 특성
1) 여성 취업의 구조
2) 여성취업의 특성
III. 경제활동 내에서의 여성차별
1. 성차별을 설명하는 관점
1) 인적자본론
2) 노동시장 분절론
3) 페미니즘이론
2. 경제활동 내에서의 여성차별의 실제
1) 모집과 채용
2)
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구조의 단순화
3. 연봉제의 장․단점에 대한 논의
Ⅲ. 적용사례-한국프로야구의 동기부여 방식
국내 사례 - 삼성에버랜드의 연봉제
★내재적 동기부여
Ⅰ. 사이버 교육 전문업체 메디오피아
Ⅱ. 노키아
Ⅲ. 사례의 분석 평가 및 시
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국내외 기업연구 및 컨설팅에 종사,
Competence-based Management Workshop운영위원, 치바대학 공학부 비상근 강사
저서 『디자인 매니지먼트』, 일본공업신문사,『문화의소비가시작되었다』, 공저, 일본경제신문사,
『90년대 마케팅의 새로운 물결』,
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론\' 김번웅,김동현 법문사
\'행정개혁론\' 오석홍 박영사
\'한국행정학\' 조석준 서울 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공행정의 비전과 이미지
Ⅲ. 21세기 의 행정환경과 조직특성
Ⅳ. 최신행정의 맥락과 개혁
1. 이논적 준거-----
2. 경험적 예시 : TQM
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구조화와 설계
(3) 자료의 수집과 준비
(4) 자료의 분석과 해석
(5) 의사전달과 발표
(6) 결과의 활용
4. 정책평가의 관리와 활용
1) 활용의 유형
(1) 도구적 이용과 관념적 이용
(2) 개념적 활용과
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론모형
7) 리플리와 프랭클린의 정책유형에 따른 집행모형
8) 볼만의 정책집행에 관한 이론모형
가) 정책형성과정
(가) 문제의 개념화
(나) 이론 평가 및 선정
(다) 목표의 구체성
(라) 프로그램 설계
(마) 프로그램 구조
나) 정책집행과정
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