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조직행동론적 접근 및 최근 경향.
현재 많은 기업들이 경영방식에 지식경영, 학습조직 등의 개념을 접목시키고, 윤리적 경영과 투명경영을 위한 조직문화를 정착시키며 조직혁신을 꾀하고 있다.
그 중 한 가지 예로 현대해상화재보험㈜의 윤
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조직론 권인호, 김복만, 이영민 공저 학문사
신경영조직론 박재린 저 무영경영사
지식경영을 위한 기업의 조직설계방안 김경수, 김공수 저 집문당 목 차
1. 조직설계의 필요성
2. 조직설계의 의의
3. 조직구조의 의의
4. 조직의 구조
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구조를 가지고 있다. 학교조직의 이러한 특성을 나타내는 것이 바로 ‘이중조직’이다.
참고서적
교육행정학 / 조광제 지음 / 원미사 / 2002년 03월 10일
교육행정학 / 최영진 지음 / 형설출판사 / 1996년 08월 10일
권기욱외.「교육행정학 개론」.
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조직의 역기능으로 인한 큰 조직의 와해가 아닌 순기능을 발휘하여 공식조직의 단점을 보완하는 방향의 제도적 연구와 비공식조직의 연구가 더 이루어졌으면 하는 바램이다.
Ⅵ. 참고문헌
1. 박연호,『행정학신론』, 서울: 박영사, 1994
2. 최창
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구조이며 조직목표의 수단이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성해 보았다. 사회복지 조직은 다른 조직과 마찬가지로 조직 자체를 유지
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조직을 형성하는 요인으로 간주되고 있다.
참고문헌
권태환,홍두승,설동훈(2008). 사회학의 이해. 서울, 다산출판사.
이창원, & 최창현.(2005). 새 조직론 개정판.서울:대영문화사.
강민지 외(2012). 비공식조직 참여도가 직무만족에 미치는 영향, 한
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조직 경영, 한국경제
조지 M. 포스터 외(1999) 의료에 있어서의 전문직-간호사 의료인류학, 한울
박정호 외(2002) 신간호학개론, 서울대학교출판부
장병헌, 의료경영의 새로운 패러다임, 서울아산병원, 2007
대한병원협회, 병원의 경영전략 수립에
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론 1
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
제2절 연구의 범위 및 방법 1
제2장 공공부문 IT 아웃소싱의 relationship 연구 2
제1절 공공부문 IT 아웃소싱의 개념과 특징 2
1) 아웃소싱의 개념 2
2) 공공부문에서 IT 아웃소싱의 특징 2
(1)조직적(사
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론과 인간 관계론의 비교
(4) 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 제시
1) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
2) 전략적 관리기술
3) 과학적 직무설계
4) 원
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조직관리자는 부하에 대해 가능한 선입견을 버리고 부하들을 있는 그대로 대우하며 이해하도록 노력해야 한다.
<參考文獻>
임창희, 조직행동, 서울 : 학현사, 1997.
황규대 외, 조직행위론, 서울 : 박영사, 2000.
김현택 외, 심리학, 서울 :
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