|
진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업의 경영조직구조 형태
I. 애드호크라시
II. 매트릭스조직
III. 프로젝트조직
IV. 위원회조직
* 참고문헌
|
|
|
조직
1) 라인조직
2) 라인-스태프조직
3) 직능조직
2. 동태적 조직
1) 프로젝트 조직
2) 메트리스 조직
3) 위원회 조직
3. 미래사회의 창조적 조직 구조
1) 학습조직
2) 프로세스 조직
3) 네트워크 조직
4) 팀 조직
Ⅲ. 결 론
Ⅴ. 참고문헌
|
|
|
- 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기능별 조직구조
II. 사업부제 조직
III. 매트릭스 조직
* 참고문헌
|
|
|
조직의 능률을 저해시킬 수 있다.
사업부제 조직구조
5. 프로젝트 조직구조
프로젝트조직(Project organization)구조란 어떤 특정 과제나 목표의 달성을 위해 만들어지는 임시적이고 동태적인 조직을 말한다. 프로젝트 조직구조를 태스크 포스(task f
|
|
|
프로젝트 조직이 기업을 둘러싼 동태적이고 불안정하게 변화하는 환경에 절실히 필요하게 되었다. 명백한 조직의 규칙과 절차가 확립되어 있지 않은 환경의 전략을 중심으로 프로젝트 조직 및 관리구조가 새로운 변화에 민첩하게 대응하여
|
|
|
구조의 경향을 보이고 있다. 그리고 한국기업은 비교적 고도의 공식화와 고도의 집권화 그리고 고도의 제도화로 볼 때 미국기업과 비슷하지만, 사업부제조직과 기능부서 간의 영향력 관계를 볼 때에는 미국기업보다는 일본기업에 더 가깝다.
|
|
|
다.
6) 행렬조직(매트릭스조직)
행렬조직 또는 매트릭스(matrix)조직은 프로젝트 조직구조가 기능별 조직과 결합하여 생겨난 형태이다. 즉, 조직이 전문적 기술을 필요로 하고 제품라인의 혁신을 계속적으로 추구하여야만 하는 불확실한 환경
|
|
|
: 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직 구조의 유형
I. 계층제 조직
II. 프로젝트 조직
III. 매트릭스 조직
* 참고문헌
|
|
|
조직구조의 제유형
Ⅰ. 전통적 조직구조
1. 라인 조직
2. 기능식 조직
3. 라인, 스탭 조직
4. 위원회 조직
1) 위원회조직의 의의
2) 위원회의 종류
3) 위원회조직의 장단점
Ⅱ. 근대조직설계
1. 프로젝트조직
2. 매트릭스조직
3. 자유
|
|
|
조직구조의 유형의 특징(라인, 군대식, 직계조직)
전통적이란? (예: 라이스테프 조직)
사업 부제 조직의 특징(분권적, 독립체산제, 개별조직등이다)
동태적 조직(공동관리조직,매트릭스조직,프로젝트조직)
매트릭스 조직이란(시장적응, 유동적
|
|
메뉴펼치기
