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, 2017 사회복지조직
I. 사회복지조직의 목표와 원리
II. 사회복지조직의 구조와 유형
1. 사회복지조직의 구조
2. 조직구조의 유형
III. 사회복지서비스의 전달체계
1. 전달체계의 개념과 원칙
2. 전달체계의 구조
* 참고문헌
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pp.111-150.
21) Robert R. Frederick, "Sector Executives: Management Evolution," Management Review (October 19780, pp. 29-30. Ⅰ.서론
Ⅱ.조직구조의 구성요소
Ⅲ. 조직구조의 설계
Ⅳ. 조직구조의 결정요인
Ⅴ. 조직구조의 유형
Ⅵ. 기타 조직구조의 대안
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영조직구조의 유형
I. 기계적 구조와 유기적 구조
II. 조직구조의 리엔지니어링
III. 비공식조직
* 참고문헌
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조직구조의 특징
1. 복잡성
2. 공식화
3. 집권화
IV. 조직구조의 유형
1. 직계식 조직구조
2. 기능식 조직구조
3. 직계참모식 조직구조
4. 사업부제 조직
5. 프로젝트 조직
6. 위원회 조직
7. 매트릭스 조직
8. 네트워크 조직구조
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조직구조와 유형
I. 위원회 조직
1) 위원회조직의 의의
2) 위원회조직의 장점
3) 위원회조직의 단점
II. 프로젝트조직
1) 프로젝트조직의 의의
2) 프로젝트조직의 장점
3) 프로젝트조직의 단점
III. 사업부제조직
1) 사업부제조직
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조직구조론
제1절 조직구조의 개념과 관점
제2절 조직구조의 구성요소
제3절 조직구조 형성의 영향요소
제4절 조직구조의 유형(조직설계)
제5절 조직문화
제2장 조직행태론
제1절 동기부여
제3장 기관분석 보고서
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조직구조를 설계하여야 할 것이다. Ⅰ. 조직화의개념
Ⅱ. 조직설계와 조직구조
Ⅲ. 조직화 4단계
(1) 업무의 구분
(2) 업무를 수행 할 부서를 결정
(3) 부서에 책임과 권한을 부여
(4) 업무와 부서의 전체적 조정
Ⅳ. 조직구조의 유형
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유형 및 강도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자신이 속한 조직에 대한 설명
2. Denison의 조직문화 구분
1) 집단문화
2) 개발문화
3) 합리문화
4) 위계문화
3. 자신이 속한 조직구조와 구
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Ⅷ. 정부조직개편의 방향
1. 구조는 전략을 따른다(Structure follows strategy, Chandler)
2. 형태는 기능을 따른다(Form follows function, Bauhaus운동)
3. 정부조직 개편원칙
4. 차기 정부에서 검토해야 할 조직관리의 시대적 경향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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조직화의 개념
2. 조직화의 단계
3. 사회행동의 개념과 사회행동의 일반적 원칙
1) 사회행동의 개념
2) 사회행동의 일반적 원칙
4. 정치적 압력 전술의 개념과 유형
1) 정치적 압력 전술의 개념
2) 정치적 압력 전술의 유형
5. 직접 행
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