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문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향
Ⅴ. 기업 통합조정지원시스템(ECSS)
1. 단독에이전트의 구조(Single Agent Architecture)
2. 네트워크계층
3. 데이터계층
4. 정보계층
5. 조직계층
6. 조정계층
7. 마켓
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요소의 선정과 척도도 평가참여직원들의 의견을 종합하여 불만을 최소화한 상태에서 그들의 동의하에서 실시하고 있음도 주지하여야 한다. 나아가, 평가자의 익명성을 보장하기 위하여 평가지 송부와 회수 등 전반적인 관리를 외부전문컨설
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문제점
1). 추진체계상의 문제점
2). 법․제도적 문제점
3). 정보인프라 확충의 미흡(행정정보 공동활용 체계의 미구축)
4). 기획 및 추진 전략적 측면의 문제점
제3절 전자정부 구현을 통한 행정혁신의 방향
1. 법. 제도적 측면의 문
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방안
1. 전달자와 피전달자 사이에 고려해야 할 사항
2. 전달수단에 있어서 고려해야 할 사항
3. 영∙유아 보육 및 교육기관에서의 효율적인 의사소통 방안
①.
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
⑨
⑩
⑪
Ⅵ. 부모와의 효율적인 의사
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관리 평가시스템, 한국능률협회, 1998
- 경총, 한국형 연봉제 도입방안ㅍ연봉제의 이론과 사례, 1998
- 도유택, 연봉제 도입·운영 실무 매뉴얼, 한국능률협회, 1996
- 박석운, 연봉제 이것이 문제이다, 사무노련 정책 세미나, 1998
- 선한승, 인적자원
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것으로 나타났다. 승진제도는 또한 조직 내 공정한 기회 부여와 1. 승진제도의 개념
2. 승진제도의 중요성
3. 효율적 승진제도의 구성 요소
4. 승진제도 운영상의 문제점과 개선방안
5. 승진제도가 인적자원개발에 미치는 영향
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해결 (마이크로소프트의 오늘가고싶은 곳이 어디인가, 애플의 팅크 디퍼런트, 엘지 팅크 뉴 엘지)
④행동- 라이프 스타일 변화 (우유)
⑤관계- 타인의 문화와의 관계 경험 (밀폐용기 락앤락, 할리 데이비슨의 HOG) CS개론
1)고객만족 관리 개
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1) 상황론적 이론체계
2) 경험론적 이론체계
2. 이론적 구성절차
1) Hage에 의한 이론적 구성절차
2) 행정절차적 이론체계
3. 행정현상과 체계
1) 행정현상관리를 바탕으로 한 체계
2) 가외성을 바탕으로 한 체계이론
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. 비정규직근로자의 문제점
1. 채용에 따른 문제점
2. 교육 및 경력의 문제점
3. 이동 및 이직의 문제점
4. 급여의 문제점
5. 복리후생 및 사회보장의 문제점
Ⅵ. 비정규직근로자의 고용개선 방안
1. 정책적 측면
2. 관리적 측면
Ⅶ.결론
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가정 아동의 발달과 복지서비스 욕구. 아동복지연구, 22(1), 89-115. 목차
1. 서론
2. 우리나라 한부모 가정의 현실적 문제점
3. 한부모 가정 문제 해결을 위한 복지 대책 방안
4. 사회복지사로서의 역할과 실천 방향
5. 결론
6. 참고문헌
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