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조직론, 지식과미래, 2009
페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사,, 2003
이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관, 1999
박민생 외, 조직론의 이해, 형설
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조직이 되고자 하는 모든 집단과 개인은 기획 역량의 중요성을 깊이 인식하고, 이를 체계적으로 개발하고 활용하기 위한 지속적인 노력을 기울여야 할 것이다.
7. 참고문헌
김상호, 조직관리론, 다산출판사, 2023.
박문수, 기획과 전략경영, 학
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조직행동론]
서번트 리더십에 대해서 조사하여 1)특징 2)리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지 제시하고 3)자신이 이 리더십을 행사할 경우 어떠한 행동을 할 것인지 의견 1가지를 제시하시오.
[투자론]
향후 시점을 정하여
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조직관리론』, 박영사, 2010
윤상민, 『현대 기획이론』, 학현사, 2015
이준서, 『효율적 경영기획의 이해』, 경영사, 2013
박철수, 『조직의 책임성과 기획의 관계』, 대한경영학회, 2018
최승희, 『사기앙양을 위한 기획 전략』, 경영연구, 2020
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전략,구조,프로세스 통합을 위한 조직설계방법론.
2008년 문영사 전용욱,윤동진,김주헌 ‘국제경영’(개정판)
2012년 조직구조론
패스트 리테일링 회사 참조
http://www.fastretailing.com/jp/
자라 홈페이지 참조
http://www.zara.com/kr/ 국제경영 기업의
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조직의 리더십수행에 있어서 우수한 평가를 하고 싶다.
다만, 대인관계 범주에 있어서 개인적 인맥에 치중하기 보다는 전략적 인맥의 중요성을 인지하고 계획적 인맥관리에 만전을 기해야 할 것이다.
Ⅵ. 결 론
인재 사관학교로 불리는 세계
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조직론」. 법문사.
변용찬 외 (2009). 「사회복지 이용시설 서비스 종합화 방안」. 한국보건사회연구원.
심재호 (2000). 한국사회복지행정학. 제3호.
유성경 (2009). 「청소년 탈비행화 조력을 위한 효과적인 개입전략 개발연구」. 성균관대학교 행
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전략, 박영사.
김권집·박수경(2005) 한국 행정조직론. 이화.
성태경,김진석(2009), 기업의 기술혁신성과 결정요인, 대한경영학회지.
반재인(2012), 기업의 혁신저항관리활동이 기술혁신활동과 혁신성과에 미치는 영향, 기술혁신학회지. Ⅰ. 서
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조직과 구성원들의 더 나은 미래를 만들어가는 과정이며, 이를 위해서는 지속적인 학습과 개선, 그리고 변화에 대한 개방적 자세가 필요하다.
7. 참고문헌
김영종. 행정계획론. 박영사, 2019.
박연호. 조직행동론. 박영사, 2020.
서순탁. 전략기획
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전략적 인적자원관리」: 형설출판사
▶양용주 (2005) 「조직행동론」: 명경사
▶오영교 (2003) 「변화를 두려워하면 1등은 없다」: 더난출판사
▶KOTRA (2004) 「KOTRA의 변화와 혁신 사례」
▶윤성식 (2003) 「공기업 경영과 민영화」: 박영사
▶문수
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