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지식자신 창출을 최우선으로 하는 지식공동체 구축이 새로운 노사문화이다. 노사가 지식공동체를 구축하기 위해서는 노사 간에 상호인식의 전환을 비롯해 제도와 관행에 변화가 있어야 한다.
이 리포트는 단체교섭제도와 경영참가 제도를
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조직구조와 조직문화가 조직몰입에 따라 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구, 원광대학교
* 최강식(2006), 사회적 선호에서의 토너먼트경쟁과 조직구조, 한국산업조직학회
* 황수정(2009), 최고경영자특성, 조직구조 및 시장경쟁이 기술혁신에
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변화
1. 사회경제 패러다임의 전환
2. IT벤처기업의 전략적 의의
1) 경쟁원천이 물적 자원의 투입에서 지식, 정보 및 기술의 활용능력으로 전환됨에 따라 정보통신산업의 비중이 급속히 증가
2) 패러다임의 전환에 따라 기업형태란 측면에서
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공유
3. 지식공유를 통한 고객 연계 강화
4. 프로세스 혁신
Ⅴ. 금융 글로벌전략의 방향
1. 전략의 기본 방향
2. 자산 건전성 확보
3. 인사·조직 부문
4. 마케팅
5. 재무 부문
6. 기업문화
7. 정보화
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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변화무상한 정보환경 하에서 정책결정권자가 자칫 잘못 판단하여 그릇된 도서관시스템을 구축하게 되면, 경쟁에서 뒤지는 것은 물론이고, 시스템을 바로잡는데 엄청난 비용과 시간 및 노력의 낭비를 가져오게 된다. 이미 본론에서 살펴본 바
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1호 마포노인종합복지관을 필두로 월곡, 하당, 진도, 서구, 중랑 등을 운영하고 있다. 카카오톡
-회사소개
-회사이념
-서비스소개
-회사특징
-사회적 이슈
이랜드
-기업소개
-경영이념
-회사연혁
-창립배경
-성장과정
-사회환원
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2. 비재무적 부문의 변화
1) 외부 환경변화에 민감
2) 내부환경의 개선 : 기업문화 측면
Ⅷ. 미국 자동차 기업 포드(Ford)
Ⅸ. 미국 자동차 기업 GM(제너럴모터스)
1. 학습을 통한 지식경영의 심화
2. 지식기반 의사결정시스템
참고문헌
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문화사회
세계문화의 다원화 통합화
문화우위정책,미디어/문화산업의육성
문화도시 건설
경제의 문화화/문화의 경제화
문화적 세계시민 1. 전환기의 기본 동인
2. 변화의 주요 양상과 미래상
1) 전세계적 상호의존 심화와 분쟁의 증가
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사회적 책임인 책무성이 더욱 강화되고 있다.
참고문헌
경남과학고등학교(2002) / 제7차 과학계열 고등학교 교육과정 편성·운영 모형개발
교육인적자원부(2001) / 학교 교육과정 편성·운영의 실제
경상남도교육청(2000) / 제7차 고등학교 교육과
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조직론 김인수-무역경영사
우리회사 어떻게 조직변화에 성공할것인가-송상호,심명형,허문구 명진출판
(2) 참고 자료
대우자동차 97년 영업 보고서
대우자동차 97년 서울 모터쇼 팜플렛
대우자동차 전사도
해외PR 홍보물 - 대우자동차 홍보부
나
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