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경영철학과 기업문화와 같은 관념적인 자산들
과 정보기술 시스템이나 경영관리 프로세스, 재무시스템 등 현실적인 자
산들과의 합으로 구성된다. 따라서 이들 자산항목들에 대한 조사평가는
현상황과 이상적인 상태간에 존재하는 차이점을
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조직하여 추진하는 단계
- 혁신 과제 실행을 위한 조직 구성
- 혁신 과제 추진 및 자체 평가로 보완
4. 내재화 단계
- 혁신 과제의 추진 결과에 대한 평가를 통해 혁신 과제를 일반화하고 환류하는 단계
- 혁신 과제 추진 성과 및 결과
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문화의 상징 코카콜라
9장. 기업과 자연환경
1. 환경경영 패러다임의 태동
10장. 새로운 리더십
1. 변혁을 지향하는 리더의 마음가짐
2. 코카콜라의 3차원 마케팅
11장. 디지털시대의 글로벌 경영
1. 글로벌 경영
2. 글로벌 마케팅
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활성화 사업 개발 및 접근법
가. 제 1단계 : 경로당 및 대상자 요구 파악
나. 제 2단계 : 접근성 도모 단계
다. 제 3단계 : 교류 증진의 단계
라. 제 4단계 : 노인의 인식변화 단계
마. 제 5단계 : 경로당 기능화 단계
Ⅲ. 결 론
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조직의 창의성 향상 방법, 여섯 색깔 모자 방법(회의 기법)과 기술 혁신 방법, 트리즈 (Six Thinking Hats Method (for Discussion Technique) and TRIZ(Russian Theory of Inventive Problem Solving))
이상운, 이경원, 김원식 - 지식경영 학술심포지움 14권, <한국지식경영학
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지식경영을 기반으로 케이블TV, 인터넷, 카탈로그를 통한 수주와 물류의 효율적인 인프라를 구축해나간다면 최고의 유통전문가로 육성하여 고객과 함께 발전하는 멀티미디어 쇼핑기업으로 성장하기에 충분할 것으로 본다. Ⅰ. 홈 쇼 핑
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애플 사용자 커뮤니티
6. 애플 경영조직의 특징
1) 애플 캠퍼스의 학습방식 : stay hungray
2) 애플의 제품중심 통합조직
7. 애플의 혁신 기업문화
1) 애플의 스토리텔링
2) 애플 브랜드 가치평가
3) 애플의 기술생태계
Ⅲ. 결론 및 제언
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조직구성원들이 변화를 싫어하여 협조하지 않으면 정확한 평가가 이루 어질 수가 없고, 이런 경우, 벤치마킹은 조직혁신에 도움 안된다. 1. 조직의 정의를 기술하고, 지식정보화사회의 조직변화를 구체적으로
기술하시오?
2. 조직문화
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사회의 사회 이론 : 행위자의 복귀, 이화여자대학교 출판부 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 탈산업사회의 특징
Ⅲ. 탈산업사회의 이론
1. 산업화가 진전되면 제조업의 비중이 감소하는 대신 서비스산업을 중심으로 산업구조가 변화한다
2. 지식정보사
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문화란 무엇인가?
1. 기업문화가 가지는 의미
2. 기업문화의 구성
3. 기업문화의 성숙과 변화
Ⅱ. 삼성 기업문화
1. 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2. 현재의 삼성기업의 문화
Ⅲ. 삼성 사례연구
1. 90년대 - 미래를 위한 새
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