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조직구조분석」내 참고자료
「자동차 토픽」, 기아월드(http://autoway.kia.co.kr), 2003.8. 21
월간 카비전, 1996년 10월 호
「토요타생산방식(TPS)란」, -EQ21 database(http://eq21.net)
「토요타 이야기」, -EQ21 database(http://eq21.net)
5. 「리콜 사태 이후 도요타의
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분석과 조직구조
▶직무흐름 분석
▶직무과정분석
▶직무투입물 분석
■ Organization structure (조직구조)
▶Dimensions of structure (구조의 범위)
▶Structural Configurations (구조적 배치 형태)
▶Structure and the Nature of jobs (구조와 직무의 특
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급급하기보다는 사회전체에 있어서 한 부분의 조직으로써 보다 나은 사회로의 방향을 제시했으면 한다. 1. 기업개요 및 조직구조 소개
2. 국민은행의 합병과정 개요
3. 국민은행의 현황분석
4. 국민은행의 전략방안
5. 맺으며..
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설립된 유한양행은 일제시대 결핵치료제·항균제 등 필수 의약품을 출시하며 ‘제약 기업’으로 발돋움했고, 60~70년대 고속 성장기를 거쳐 장수의 기틀을 마련했습니다. 1.기업소개
2.조직구조
3.네트워크조직
4.조직의재구성
5.Q&A
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조직관리론, 대영문화사, 2009.
박내희, 조직유효성을 위한 조직구조와 관리형태의 최적 mix, 서강경영논총, 1993.
신유근, 한국기업의 경영조직, 경영전략, 인사관리에 의한 현상분석, 서울대학교 노사관계연구소, 노사관계연구, 제3권, 1992.
신
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채용관리-2
경영 이념에 따른 인재선발
실질적으로, 단순한 모집 요강 보다는 경영 이념에 따라 인재를 선발함
1) 건전한 사고 원칙을 중시할 수 있는지
2) 창의적이고 Leadership이 있는지
3) 끊임없는 자기개발의 노력을 하는지
인재 채용에
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발달은 고용 증대와 산업구조 고도화에 크게 기여하고 있다. 1. 현대자동차 선정배경
2. 기업소개
3. 현대자동차의 변화과정
1) 환경에 따른 조직 변화
2) 조직구조분석
3) 분석 결과
4. 현대자동차의 국제화 전략 - 일본시장
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.Intro
1) 주제 선정배경
- 신유통시장 개척
- 새로운 부가가치를 창출한 기업모델
- 신생기업의 구조에 대한 호기힘
2) 과제 및 연구방향
- 홈쇼핑 환경분석
- LG 홈쇼핑의 기업분석
- LG 홈쇼핑과 전자와의 조직구조 비교
- LG 전자와의
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5) 밀크마스터 제도 도입
6) 녹취시스템 공급
7) CEO의 공모 그리고 조합원들의 투표
8) 연봉제·업무평가시스템 도입
5. 조직 문화
6. 참고 문헌
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조직 혁신
1) LG 전자의 혁신과 배경
2) LG전자의 혁신 활동 시작
3) 1995년 이후의 LG전자의 혁신 활동
4) LG전자의 조직문화 혁신
3. LG전자의 조직 혁신이 자원기반관점으로서 가지는 의미
4. 조직구조, 조직 문화, 그에 따른 전략의 보완
1) 조
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