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조직심리학, 2006, 김원형, 남승규, 이재창, 학지사, p294.
비디오대여 ‘블록버스터’의 몰락...넷플릭스에 뒤져, 2018, 구유나 기자, 머니투데이. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성공의 조건 첫 번째: 반성력
2. 성공의 조건 두 번째:
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-부하교환관계, 조직 신뢰, 경력 성공 간의 구조적 관계. 질서 경제 저널, 24(3), 43-64.
강우란. 삼성경제연구소 수석연구원. (2014)
-Fin. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 조직변화
1. 조직변화의 의의
2. 조직변화의 단계
II. 조직개발
1. 조직개발의 특성
2. 조직개발의 기법
1/ 감수성 훈련
2/ 팀 구축법
3/ 고나리격자법
3. 조직개발의 성공조건
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조직심리학 - Paul M. Muchinsky 지음, 유태용 옮김
*新 산업 및 조직심리학 - 김원형, 남승규, 이재창 공저
*현대 사회심리학 - 이광자, 엄신자, 전신현 공저
*사회심리학 - 홍성역 저
*사회심리학의 이해 - 한규석 저
*사회심리학 - 홍대식 편저 1.
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조직의 유형
③ 개인적 성향 - 나이, 성, 근무연령, 인성
【 참고자료 】
김선봉,정문영,정혜선,진종건(2001)「조직행동론」민영사
황규대 외(2000)「조직행위론」박영사
고흥화 외(1986)「산업 및 조직심리학」서울: 학문사
김준표(2002)「관광
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성공한다는 필요충분조건은 아님을 알 수가 있다. 치열한 인재 전쟁 속에서 필요한 인재를 확보하기가 어려운 지금, 우리 기업들은 어떤 방향으로 조직을 이끌어 갈 지를 정해야 할 시점이다. 99
참고문헌
김명언 (1991). 산업 및 조직심리학의
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조직 풍토의 관련을 중시
12. Likert의 관리체제모형
13. Adams의 공정성 이론 = 사회적 비교 이론
14. 동기유발을 위한 직무 재설계
15. 의사소통모형
16. 지도성의 유형 - 지도성 연구의 접근 방법
17. 조직분류
18. 학교조직풍토 - 심리학에
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심리학자는
스포츠에서의 목표구체성, 목표난이도 및 목표설정 효과를 매개하는 변수에 대한 연구를 체계적으로 시작했다.
국내에서는 1980년대 중반부터 목표설정이론에 대한 연구가 산업조직심리학 분야에서 나타나기 시작했다. 스포츠목
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조직과 인간행동. 서울 : 명경사.
박정근(2001). 우수코치들의 리더십에 관한 질적연구. 한국스포츠심리학회지, 12(1),
이한검(1994). 인간행동론. 서울: 형설출판사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 정의
2. 리더의 조건
3. 존경받는 리더들
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조건하에서 특정조직에 유용한 기법이 타 조직에서의 다른 조건하에서 모두 유용하다고 보는 것은 불합리하다.
VII. 조직개발의 성공요건
1/ 조직구성원의 변화를 요구하는 강력한 내적 압력이 있어야 하좌 이에 대한 충분한 이해와 적극적인
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