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조직유효성의 관계에 관한 연구, 전북대학교
ⅵ. 정현석(2011), 가상커뮤니티에서 지식공유의 선행요인과 성과, 계명대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식공유와 지식공유문화
Ⅲ. 지식공유와 지식경영
Ⅳ. 지식공유와 C-Commerce(C-커머스)
Ⅴ. 지
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결정을 들 수 있다. 이러한 의사결정을 적시에 정확하게 수행하기 위해서는 여러 가지 기업 내/외부의 정보가 의사결정권자에게 제공되어야 한다.
참고문헌
김대욱, 종업원의 경영의사결정 참여가 조직 유효성에 미치는 영향, 조선대학교, 200
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측정과 관리방안, 초당대학교
전희준(2009), 서비스 품질 측정 방법의 유효성 검증, 한국경영컨설팅학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 서비스측정과 서비스품질
1. 서비스 품질의 결정요인
1) Gronroos의 구분
2) Parasuraman, Zeithaml, Berry의 서비스 품질 결정요
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성이 있다고 하겠다.
둘째, 팀제도입여부에 따른 구성원의 특성, 관리방식, 리더십 요인만을 고려하였는데 향후의 연구에서는 더 많은 요인을 고려할 필요성이 있겠다.
셋째, 팀유효성을 측정하기 위해서 직무만족과 조직몰입 두 가지 변수만
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조직행동론, 무역경영사.
권한조, & 이재완. (2019). 정부조직의 변화관리가 혁신행동에 미치는 효과: 목표모호성의 조절효과를 중심으로. 한국사회와 행정연구.
김성은. (2010). 리더의 감성지능, 조직공정성, 신뢰와 조직유효성간의 관련성에
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결정요인에 관한 실증 연구」연세대학교 대학원 석사학위논문
정재훈(2007)「비정규직의 고용형태 차이에 따른 조직 유효성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」한국외국어대학교 경영대학원 석사학위논문
조인수(2008)「비정규직 및 외국
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결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?
4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?
5. 조직구성
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성과를 높이는데 큰 힘이 된다. 따라서 보다 나은 신노사문화를 통한 바람직한 기업이 되기 위해서 지속적인 노력을 기울여야 하겠다.
참고문헌
논문
1. 신 조직문화에 관한 연구, 2003년 12월, 정현동
2. 기업의 조직문화유형이 조직유효성에
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성주(2013). 중간관리자의 감성적 리더십과 상사신뢰·상사-구성원 교환관계가 조직몰입에 미치는 영향, 울산대학교 대학원 석사학위논문.
김봉수.(2013). 리더십 역량과 조직유효성과의 관계에서 심리적 임파워먼트의 조절효과. 전북대학교 대
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조직행동관리 이론과 실제, 도서출판 대경
김인숙 외, 「최신 간호관리학」 현문사, 2010
리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사 2012
이철우. 전문병원 경영자의 리더십이 조직유효성과 고객지향성에 미치는 영향. 박사학위논문. 가천대
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