|
전자 홈페이지(http://www.sec.co.kr)
*목 차
Ⅰ. 들어가면서...
Ⅱ. 1969～1979, 전자사업에 미래를 걸다
1. 조직의 환경
2. 조직의 기술과 조직구조
3. 조직의 세계화와 조직구조 변화
4. 조직의 변신
Ⅲ. 1980～1988, 국내 정상의 종합전자회사로
Ⅳ. 1989～19
|
|
|
전자 출범
제 4 절 1993∼1996, 신경영을 통한 성장
제 5 절 1997∼1999, 미래를 위한 대개혁
제 3 장 삼성전자의 경쟁력 발휘와 후발 기업으로서의 성공요인
제 1 절 OWNERSHIP
제 2 절 인적자원관리
제 3 절 사업구조와 제품 이미지 관리
제 4 절
|
|
|
조직구조상의 특성
5. 조직 운영상의 특성
6. 기업 문화의 특성
7. IMF 경제체제하의 최근 LG의 변화
8. 21세기를 향항 LG 의 경영구상
< IMF를 극복하기 위한 LG 각사의 캠페인 내용 및 성과 >
조직과 조직의 변천사
V프로젝트의 전개
|
|
|
전자는 최근 왜 조직개편을 하는가 ?
2. LG 전자 조직은 어떻게 변화해 왔는가 ?
3. LG전자의 새로운 CEO는 어떤 사람인가 ?
4. 주요 국내 경쟁자인 삼성전자는 LG전자 전략과 조직개편에 어떤 영향을 주고 있는가?
5.LG전자와 삼성전
|
|
|
조직 환경이란, 조직과 환경을 구별짓는 경계가 있고 이 경계 밖의 외부 변수를 지칭하는 것이다. 경계는 물리적 구조로서 결정되는 것이 아니므로 조직 자체의 패쇄체제와 환경과의 상호작용을 고려한 개방체제 사이를 구분하는 것으로 볼
|
|
|
기술혁신
7. 책임경영과 사업부제
8. 통합적 조직관리
9. 근대적 경영관리
10. 조직활성화
11. 노조를 필요로 하지 않는 경영
12. 인재제일주의
13. 최고?완벽의 추구
14. 정치와 사업의 분리
15. 대기업과 중소기업의 균형적 발전
16. 경영자
|
|
|
국내최초발행
1987.6 미국반도체 공장(SII)준공
1988.11 삼성반도체 통신주식회사 흡수 합병 1.삼성전자 기업소개
-삼성전자역사
-기업연혁
-경영이념 및 비전제시
2. 삼성전자의 현황
3. 삼성전자 조직구조 변화과정과 내역
4. 삼성전
|
|
|
회사연혁
1.3 재무현황
1.4 제휴사
2. 외부환경분석
2.1 기업의 수익성과 업계 구조
2.2 업계동향
2.3. 개선점
2.4 SI업체 1.4분기 매출 실적
2.5 업계 구조를 결정하는 다섯 가지 경쟁요인
3. 조직능력 분석
3.1 SWOT분석
3.2 VISION
3.3 Risk
4.
|
|
|
회사연혁
1.3 재무현황
1.4 제휴사
2. 외부환경분석
2.1 기업의 수익성과 업계 구조
2.2 업계동향
2.3. 개선점
2.4 SI업체 1.4분기 매출 실적
2.5 업계 구조를 결정하는 다섯 가지 경쟁요인
3. 조직능력 분석
3.1 SWOT분석
3.2 VISION
3.3 Risk
4.
|
|
|
1988년 반도체 산업에 총 8억 달러의 투자는 홉데이Hobday에 의하면 이병철의 도박이었다 (Hobday, 1995: 82 그러나 이병철 그의 진취적 기상은 현삼성의 모티브로 자리잡아 오늘날 삼성의 굳건한 입지에 확고한 역할을 하고 있다.그는 20세기의 손꼽
|
|
메뉴펼치기
