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조직 25.1 (2012): 147-169.
- 장석인. \"변혁적 및 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형분석.\" 16.2 (2009): 213-229. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 레윈의 조직변화 3단계
(1) 해빙 단계
(2) 변화 단계
(3) 재결빙 단계
2)
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변화과정은 인구구조의 변화, 소득수준의 변화, 수요자 욕구의 변화로 설명할 수 있다. 또한 각 정부가 정부의 정당성을 어디에 두고 있는가에 따라 설명되기도 한다. 결과적으로 조직의 변화과정은 내부적인 것이 아니고 상황과 상호작용하
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모형의 주요 요소를 적용하시오.
3) 모형적용에 따른 결론을 제시하시오.
3. 흡연자를 한 명 선정하여 변화단계이론을 활용한 금연전략을 작성하시오.(34%)
1) 대상자의 인구사회적 특성과 변화단계 특성을 기술하시오.
2) 적합한 변화과정
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조직개발
Ⅰ. 조직개발의 이론적 배경
Ⅱ. 조직개발의 정의와 특성
Ⅲ. 조직개발의 목표와 기본과정
Ⅳ. 조직개발의 전개과정과 기법
1. Beckhard의 조직개발 모형
1) 제1단계: 진단
2) 제2단계: 전략계획의 수립
3) 제3단계: 교육
4) 제
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인간발달의 정의
1. Hurlock
2. Koffa
3. 스펙트와 크레이그
4. 비렌과 우드러프
5. 뉴만과 뉴만
II. 인간발달의 원리
III. 인간발달 유형
1. 계속적 변화
2. 단계적 변화
3. 점성적 파도모형
4. 발달적 곡선
* 참고문헌
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변화관리
■ 혁신에 대한 저항의 극복
■ 심리적 변화과정
■ 변화를 위한 전략
■ 변화의 3단계 과정
■ 변화에 대한 저항의 극복
■ 변화에 몰입시키는 전략
■ etc
12:00~13:00
중 식
13:00~18:00
6. 효과적인 팀 리더십의 발휘
■ 리더십의 기본 Con
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모형) 사례
5. 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례 - BSC 사례
6. 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례 조사 - BSC 사례
1) BSC 제도의 공공부문 도입
2) BSC 도입 추진 과정
(1) 준비단계
(2) 미션 및 비전설정
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모형적용에 따른 결론을 제시하시오.
3. 흡연자를 한 명 선정하여 변화단계이론을 활용한 금연전략을 작성하시오.(각 10점)
1) 대상자의 인구사회적 특성과 변화단계 특성을 기술하시오.
2) 적합한 변화과정을 적용한 후, 보건교육전략을
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모형과 Leavitt 관리전략을 통한 정부조직변화과정에 대한 연구, 국민대, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Lewin의 조직변화 3단계 모델
1) 해빙(Unfreezing)
2) 변화(Moving)
3) 재동결(Refreezing)
2. 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직의
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3단계 또는 4단계)
4) 환류(1단계)
5. 평가
Ⅴ. Allison의 모형
1. 개요
2. 세 가지 이론 모형의 비교 분석
1) 합리적 행위자 모형
(1) 기본분석단위
(2) 구성개념
(3) 지배적 추론 유형
(4) 일반적 명제
(5) 구체적 명제
2) 조직과정모형
(1) 기
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