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조직행위론강의. 서울: 법경사
- 이종화(1990). 커뮤니케이션과 조직관리론. 서울: 전예원 * 조직커뮤니케이션 매체
Ⅰ. 조직커뮤니케이션 매체의 정의 및 중요성
Ⅱ. 조직커뮤니케이션의 매체유형
1. 인터넷
2. 전자메일
3. 집단의사
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커뮤니케이션 유형별로 구성원들의 커뮤니케이션 만족도 (자신과 조직전반 정보의 충분성에 대한 만족도, 업무관련 정보 획득의 여건에 대한 만족도) 및 직무 만족도를 분석하여 “커뮤니케이션 만족은 직무만족과 정의 상관관계를 나타낸
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1. 상황분석
2. 마케팅 커뮤니케이션의 목적과 전략
3. 표적집단의 결정
4. 전체 커뮤니케이션 예산의 책정
5. 메시지
6. 커뮤니케이션 수단의 중앙 집중적, 혹은 분권적 통제
7. 예산 할당
8. 조직과 집행
9. 평가
Ⅸ. 결론
참고문헌
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커뮤니케이션에 대한 영향 요인
1) 방향과 빈도(direction & frequency)에 대한 영향 요인
2) 정확도에 대한 영향요인
3) 유효성에 대한 영향 요인
4) 커뮤니케이션의 장애요인
6. 커뮤니케이션의 유형
1) 대인간의 커뮤니케이션
2) 조직차원의 커
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및 활용효과
1) 인사업무의 질적 변화
2) 인사 담당 관리자의 역할 변화
3) 조직관리 및 기업문화의 변화
Ⅶ. 기업 투명경영시스템
Ⅷ. 기업 전자상거래시스템
1. 인터넷 마케팅을 통한 지역적 한계 극복
2. 물류체계의 효율화
1) 인터넷
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