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조직몰입에 미치는 영향, 2010. 1. 감정노동이란?
2. 감정노동의 구성요소
1) 감정표현의 빈도
2) 감정 표현규범의 주의성
3) 감정표현의 다양성
4) 감정의 부조화
3. 감정노동의 원인
1) 조직적 규범
2) 시간 압력
4. 감정노동의 수행
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행동력의 결여이다. 그들은 위험한 일에는 뛰어들지 않기 때문이다.
15. 일본문화트랜드
2004년 1월부터는 일본 문화 상품에 대해서 전면적으로 시장이 개방되었다. 2003년까지 극장용 영화나 애니메이션, 일본어를 사용하지 않는 일본 가수의
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레스토랑의 사례를 중심으로, 세종대 대학원, 엄란숙
패밀리 레스토랑의 마케팅 전략 및 개선방안 연구, 단국대 경영대학원, 이진아
외식산업 결혼예식메뉴의 활성화 방안에 관한 연구, 경기대 관광전문대학원, 주종찬 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 메
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행동에 미치는 영향.
홍정화(2006). 패밀리 레스토랑의 제휴카드 사용경험이 재방문에 미치는영향.
장호성(2005). 항공사 제휴서비스 특징이 고객충성도에 미치는 영향.
김진경(2004). 영화관 제휴카드 서비스 이용행태와 소비자 인식이 제휴카
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패밀리 레스토랑의 판매촉진 수단이 만족도와 고객 애호도에 미치는 영향, 대구가톨릭대학교 대학원 논문, 2010.
정정희, SNS특성과 인지부조화 감소행동이 브랜드이미지, 브랜드충성도와 행동의도에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교 대
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행동론(이태희, 2011)
Consumer Behavior and Marketing Action (H, Assael, 2004)
Web-Site
네이버 http://www.naver.com
론리플래닛 http://www.lonelyplanet.com/
브랜드채널 http://www.brandchannel.com
신발끈여행사 http://www.shoestring.kr/lonelyplanet2010/main.html
삼성경제연구소 http://www.se
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행동에 우선권의 부여, 기대감 형성, 연대감 형성, 감정적 영향, 이미지의 확대 및 집착에 영향을 미친다고 하였다.
참고문헌
* 설훈구 외 2명, 패밀리 · 패스트푸드 레스토랑의 선택 속성을 통한 시장세분화에 관한 연구, 한국관광·레저학회,
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조직문화가 부각되느냐에 따라 다양하게 정의될 수 있으며, 그렇게 부각될 수 있는 측면에 는 어떤 것이 있는지 살펴보겠다. 첫째, 조직문화는 외부로부터 관찰가능한 행동의 규칙성으로 정의된다. 조직문화란 구성원들이 한 조직체 속에서
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조직에서 인간이 구성하는 부분이 적어지면 적어질수록, 역으로 기술이 인간을 대체할 수 없는 부분만이 남게 되기 때문에, 조직심리학의 중요성은 더욱 더 증가할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
레스토랑지배인, 외식업체매니저, 관리·경영
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레스토랑 4월호 : 신년특집1/외식업계 결산 및 전망 / www.hotelrestaurant.co.kr
3. 월간 호텔&레스토랑 4월호 : 업계동향/패밀리 레스토랑 대구에서 치열한 쟁탈전 \"한판\"
4. 한국경제신문 2002. 10. 21자 : 편의점 패스트푸드 천국 제 1절 한국의 외식
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