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스트레스 인식일지, 스트레스 취약성, 스트레스 관리전략 생활과건강
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스트레스
2. 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정
(1) 스트레스 인식일지 표 작성
(2) 스트레스 취약성 검사 작성
3.
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관리자의 스트레스를 감소시킨다.
전략계획은 위기행태 속에서 관리하는 것을 막아줌으로써 관리자의 스트레스를 감소시킨다. 전략계획 하의 의사결정은 간호관리자가 불필요한 감정 소모나 시간제약에서 벗어날 수 있게 하기 때문에 보다
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관리 전략
(1) 해소전략
조직에 유해한 갈등을 해소하는 전략에는 적용전략과 제거전략이 있다. 적응전략은 갈등의 원인이 되는 상황을 온존시킨 채 갈등에 적응하도록 하는 전략이다. 반면에 제거전략은 조직구조와 업무구조 및 행태를 변화
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조직에 미치는 영향
3. 간호사의 이직을 줄이는 방안 논의
1) 간호 업무 환경 개선
2) 적절한 성과 보상
3) 커뮤니케이션 교육
4) 간호관리자의 효과적인 리더십
5) 간호사들의 스트레스 관리
6) 합리적인 선발 및 배치
2] 전략적간호관리:
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전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
장이선, 간호사의 직장 내 괴롭힘(태움)의 인과 모형과 극복력의 조절효과, 인제대학교 대학원, 2018.
김경숙, 종합병원 간호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 조직몰입의
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행태의 개선을 지향하는 조직발전의 노력이 선행적 혹은 동시적으로 추진되어야 한다. 조직발전을 통한 개방적, 민주적인 조직문화가 형성될 때 목표관리의 성공가능성도 높아지기 때문이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 전략적 간호관리, KNOUPress(
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관리전략
1. 신체에 대한 조사
2. 운동
3. 긴장이완훈련
4. 행태적 자기조절
5. 인지치료요법
6. 사회적 후원의 구축(networking)
Ⅲ. 조직적 차원의 관리전략
1. 지원적 조직풍토의 창출
2. 직무의 확대 및 충실화
3. 조직역할의 적정화
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관리자의 스트레스를 감소시킨다.
전략기획은 위기행태 속에서 관리하는 것을 막아줌으로써 관리자의 스트레스를 감소시킨다. 전략기획 하의 의사결정은 간호관리자가 불필요한 감정 소모나 시간제약에서 벗어날 수 있게 하기 때문에 보다
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전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2015.
이수영, 청소년지도사의 조직공정성 인식이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향, 한양대학교 교육대학원 논문, 2012.
이영천, 주얼리산업 종사자의 내부마케팅이 직무만족과 조직몰입
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공무원
2. 광의의 공무원
3. 협의의 공무원
Ⅲ. 공무원(공직자)의 전문성
1. 우리나라 공무원의 능력(competency)의 정도
2. 우리나라 공무원의 능력(competency)이 저조한 이유
Ⅳ. 공무원(공직자)의 조직관리
Ⅴ. 공무원(공직자)의 라이프스
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