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리더쉽에서 상황이론을 설명하고 사회복지조직에의 적용유용성을 논하시오
서론
(1) 상황이론의 개념
(2) 등장 배경
본론
(1)상황이론의 전개와 분류
(2) 학자별 상황이론
▶피들러의 상황이론
▶하우스의 경로-목표이론(통로-목표
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호소는 비전을 제시하고 구성원들에게 신바람을 불러 일으키며, 격려를 통하여 기운을 복돋우고, 그들 자신의 과업에 열심히 헌신적으로 매진하게 만드는 지도성의 한 요인이다. 지적 자극은 지도자가 새로운 아이디어를 유입함으로써 구성
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지도자의 카리스마 리더십유형에 따른 성취목표지향성, 운동몰입 및 팀 응집력의 관계」용인대학교 교육대학원 석사학위논문
유영기(2014)「카리스마적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구」서울벤처대학교 대학원 박사학위논
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지도자와 구성원들 간의 상호작용에 의해 발생하는 영향력에 의해 이루어진다. 따라서 조직의 효율성은 지도자와 구성원들 사이의 영향력이 어떻게 작용하느냐에 따라 결정된다. 조직은 그 조직의 사명을 공유할 수 있어야 각각의 구성원들
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호지도자론, 예하미디어, 2005
권석균 (2000), \"부하의 상급자 신뢰에 상급자의 행동특성과 능력, 사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향,\" 『경영학연구』, 제29권 제1호, pp. 189-218.
서재현 (2000), \"조직공정성이 조직후원인식에 미치는
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호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원, 2013
정회심
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호연(2006)「한국적 리더십모형에 관한 탐색적 연구」서강대학교 대학원 논문
김영학(2009)「상사의 수퍼리더십이 종업원의 셀프리더십 구성요소와 직무태도에 미치는 영향」중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문
김현태(2008)「군 조
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지도자 위기관리
Ⅵ. 지방재정 위기관리
1. 예산편성기본지침의 의의
2. 예산편성기본지침의 내용
3. 예산편성기본지침의 기능강화에 의한 관리방안
Ⅶ. 쿠바미사일 위기관리
1. 알렉산더 조지의 위기관리의 원칙Ⅰ: 정치적 차원
2. 알
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호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
이상미 외(2014). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부.
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원, 2013
정회심 외.
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지도자를 필요로 한다. 그렇다면 어떠한 사람이 지도자가 되어 리더십을 발휘할 수 있는가가 문제된다. 이에 대하여는 오랫동안 연구의 대상이 되어 왔다. 초창기의 연구에서는 지도자가 되려면 리더십의 자질을 천부적으로 갖고 태어나는
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