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호를 받을 수 있었던 것이다.
두 눈 딱 감고 머리 속에 30대 청년이 광개토가 백말 타고 만주 벌판을 달리던 그 모습을 가만히 상상해 본다. 그런 시대가 다시 올 수 있을까? 올 연말이면 새로운 우리의 지도자를 뽑게 된다. 나는 간절히 기원한
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리더쉽
1) 등소평의 인간적인면
2) 포옹적인 리더쉽
2. 과업지향성 리더쉽
1) 백묘흑묘론
2) 유년시절 그의 실용적 사고방식
3) 그 밖의 등소평의 리더쉽
◆ 등소평의 리더쉽 상황분석
1. 군사지도자 등소평
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리더쉽(leadership)
II.본론
1.리더십
2.리더십이론의 발전과정 및 접근방법
3.휼륭한 리더들의 사례
4.여성 리더십
5.기독교와 리더십
6.교회 리더십의 여러 가지 유형
7.교회 지도자의 특성
III.결론
1.손정위 교수님의 변혁적 리
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리더쉽.
나) 지도자가 조직활동의 목표와 그 운영방침에 대한 주요한 사항들을 독단적으로 결정하는 리더쉽.
이와 같은 결과를 얻게된 배경은 엄홍길은 평소와 등반을 할때 리더로서의 실력과 책임감, 그리고 희망과 인간애를 버리지 않은 리
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리더쉽 지도자라고 하기에 부족함이 없을 것 같다.
대조영과 같은 리더쉽을 가진 사람들에게 현재의 사람들은 흔히 전형적인 창업형 리더의 유형이라고 말을 한다. 이것도 맞는 말인 것 같다. 하지만 중요한 것은 대조영이 어떠한 리더십을
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* 참고문헌
이상미외 (2006). 간호지도자론, 한국방송통신대학교출판부.
유승흠 (2006). 병원경영, 계축문화사.
이명헌 (2003). 리더쉽 그리고 리더쉽 이론. www.emh.co.kr
김대규, 권경택, 김승묵 공저 (2006). 교양인을 위한 리더쉽, 학문사.
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흔히 외부의 간섭이나 통제가 완전히 자유로운 상태로 인식하곤 한다. 여기서는 자유방임적 리더가 존재하면서도 없는 것 같은 존재라고 말할 수 있다. 조직에는 분명히 구심력을 발산하는 중심체가 존재한다. 리더쉽 이론을 정리
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자유형과 같으나 팔과 다리의 동작이 교대로 추진력을 발생시키므로 상호간에 동작을 보충해 주고 있는 점은 평영과 같다. 그러나 평영과는 달리 1회의 팔 동작 주기에 대해서 2회의 다리 동작을 행하는 동작이 서로 다르다.
1. 역학적 원리
스
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호흡을 하도록 하고 있다. 캔실만 박사의 \"수영의 과학\"에 근거한 것으로, 이 영법에는 기본이 잘 지켜져 있다. 이 기본 위에 장래의 방향으로 도전해야 할 것이다.
참고문헌
김창범 외 2명, 자유형 수영선수들의 플립턴 동작의 운동학적 교
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(catch)
2) 차기(insweep)
3) 되돌리기(recovery)
4. 호흡
5. 턴
1) 접근 단계
2) 턴 단계
3) 벽 차기 단계
4) 미끄러지기 단계
5) 수면위로 나오기 단계
6. 골 터치
7. 경기규칙
Ⅸ. 수영과 접영
Ⅹ. 수영과 횡영
?. 수영과 안전수칙
참고문헌
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