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조직 상하간의 보이지 않는 감정의 벽을 허물 수 있다.
리더십과 팔로워십이 조화를 이뤄라
세대 차이를 극복하기 위한 노력은 기성세대와 신세대 어느 한쪽만의 짐은 아니다. 먼저 기성세대는 변화를 거부하기보다 새롭게 등장하는 신세대
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조직에서의 정치적 행동
1) 정치적 행동의 정의
가. 조직을 정치적 체제로 바라보는 관점
나. 정치적 행동을 정의 하는 두 가지 관점
2) 조직 내 정치적 행동의 주요 요인(Miles)
3) 정치적 행위의 유형
가. 타인에
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조직 관리자들은 인사평가를 할 때에 다양성의 문제를 공정하게 다루어야 한다. 노동력의 다양성에서 개인 차이를 백분 활용함으로써 조직목표의 보다 효과적인 실현을 기할 수 있게 하기 위해서 현대기업은 다문화적, 다세대적 다양성에 관
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조직행동론, 형설출판사, 1992.
한덕웅, 조직행동의 동기이론, 법문사, 1990.
한국음식업 중앙회, 「국내 외식산업 현황 분석」, 1984
민환기, 서비스 품질 극대화를 위한 리더쉽유형 및 직무만족요인 연구, 연세대학교 석사학위논무,1997.
박성
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2. 마케팅의 전략방안
1) 제품믹스(product mix)
2) 가격믹스(price mix)
3) 유통믹스(place mix)
4) 촉진믹스(promotion mix)
Ⅲ. 세대별 특징에 따른 관광마케팅 전략
1. 세대별 구분
2. 세대별 특징
3. 세대별 특징에 따른 마케팅 전략
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