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노조는 파업을 감행
사례 분석 – 아시아나 조종사 파업
긴급조정권 발동 뒤 업무에 복귀
그러나 노사 간 협상을 이루지 못하고
중재안에 따라 협상을 마무리 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 노동운동의 시대별 특징
2. 현대 한국
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목적지까지 굴리려 하네.... \"
) 전태일기념관건립위원회 엮음(1983), \"어느 젊은 노동자의 삶과 죽음- 전태일평전\", 돌베개, p.234.
참고문헌
김금수(1995), \"한국노동운동의 현황과 과제\", 덕산종합연구원.
김상곤(1988), \'노동조합주의와 노동운
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노동자 대응 및 한계
노조와 노동자들의 대응은 어떠한 그동안 어떻게 이루어져 왔는가? 신경영 전략의 도입과 확산은 노동운동권과 노동조합 내부에서도 이에 영향을 받거나 관심을 갖는 사람들 사이에서 커다란 관심 대상이 되었다. 그러
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전교협에서 전교조로
③ 87년 하반기∼89년초의 교육법 개정투쟁
④ 이외에의 전교협
⑤ 91년 교육자치 실현 투쟁
III. 결론: 전교조가 이루어낸 성과
부록 : 1. [교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률] 전문
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노동운동 진영에 혼란을 초래할 우려가 있다. 프랑스에서도 노동시간 단축문제를 둘러싸고 5대 노조조직들 사이에 상당한 의견차이가 있었음을 참고로 하여야 한다.
따라서 노동조합 전국조직이나 산별조직 등은 현재의 한국경제의 심각한
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노동인구 소수의 상대적 이익을 수호하는데 일차적 관심이 있는 것이다. 따라서 21세기 노조가 직면하고 있는 과제는 그 역할을 정의의 무기로서 부활하고 재정의하는 것이다.(리차드 히만) 이제 전세계 곳곳을 보면, 핵심적인 해방운동이 노
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노동조합은 그 기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁위행위를 하여서는 아니된다”(노조조정법 제44조)
Ⅲ. 결론
근로기본권은 국민의 인간다운 생활을 보장해 주기 위한 사회권적 기본권의 색채를 띠므로 국가공무
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운동 신고 등이고, 노사협의회는 경영에 대해 발언하거나 간여할 수도 있으나. 공직협은 고충처리 외에 별다른 일을 할수 없다. 따라서 공무원 노조를 건설하는 데는 원칙론만으로는 어렵고 사회적 합의를 도출해야 한다. 공무원노동조합의
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변수
1. 행정환경의 변화
2. 국가 및 행정체계의 변화
3. 행정문화의 영향
Ⅳ. 공무원노동조합과 행정행태의 변화
1. 공무원노동조합의 설립
2. 공무원노동조합의 성격과 주요쟁점
3. 공무원노동조합과 행정행태의 변화
Ⅴ. 결 론
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노동조합 민주주의가 조직 및 노사관계 결과에 미치는 영향에 관한 실증연구, 고려대학교 대학원, 박사학위논문.
김종번. (2010). 노동조합 위원장의 리더십이 노조몰입과 조직몰입에 미치는 영향 연구. 숭실대학교 대학원, 박사학위논문.
김성
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