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노동조합총연맹
김민호(1997). 노동교육운동에 관한 연구-인천 \'노동자대학\'을 중심으로. 서울대학교 박사학위논문.
김인동(1985). 70년대 민주노조운동의 전개와 평가. 편집부 편. 『한국노동운동론Ⅰ』. 미래사.
김형기(1985). 노동자계급의 성
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노동자의 연혁
Ⅲ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념
Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 배경
Ⅴ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태
Ⅵ. 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률
1. 제1조(목적)
2. 제2조(신의
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노조 건설의 전망과 가능성을 현실로 보여주었다. 뿐만 아니라 사무·전문직 민주노조운동의 경우, 의료제도의 개선, 완전한 사회보장의 실시, 언론 민주화 등 사회개혁 요구를 전면에 내세움으로서 노동조합의 사회적인 역할을 부각시키고,
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노동자 집합행위의 특성에 관한 연구, 고려대학교
- 박준식(1992), 한국의 대기업 노사관계연구, 백산서당
- 은수미(2012), 날아라 노동, 부키
- 장귀연(2009), 대기업 노조의 비정규 노동자 배제, 민주화운동기념사업회
- 한국사회연구소(1990), 독점
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노동자” 라고 말하고, 남편은 한국노총 소속인데 사용자 입장에서 이야기를 해서 자신과 자주 생각차이를 확인 한다고 한다.
(2) 주변에서 중심으로
여성독자노조 가입 전에 ‘노동조합= 빨갱이= 미친사람’이라는 부정적인 시각을 가졌던
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조합운동의 부문간, 규모별 차별화,이질화를 계속 강화시키려 할 것으로 판단된다. 따라서 향후 진보적인 노동조합운동의 전국적 구심의 건설이라는 문제의식 속에서 이와 같은 부문간,규모간 격차의 문제를 해소하기 위한 더욱 목적의식적
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노동사회연구소. 1995. 노동조합의 경영참가, 워크숍 자료집.
황석만/박준식/노진귀. 1995. 참여경영과 노동조합의 과제, 한국노총중앙연구원.
코멘트들:
- 한국에서 전개된 민주노조운동의 과정과 흐름을 ‘참여적 지향’의 측면에서 재평가해
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노동사회연구소. 1995. 「노동조합의 경영참가」, 워크숍 자료집.
황석만/박준식/노진귀. 1995. 『참여경영과 노동조합의 과제』, 한국노총중앙연구원.
코멘트들:
- 한국에서 전개된 민주노조운동의 과정과 흐름을 \'참여적 지향\'의 측면에서 재
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노동조합 전투성과 온건성 : 조합원들의 사회 심리가 미치는 영향을 중심으로, 한국노동연구원
▷ 김재홍(2002), 공무원 노동기본권 어떻게 되나, 한국노동사회연구소
▷ 김영수(2009), 반세계화 국제연대와 한국 민주노조운동, 민주사회정책연
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노동조합운동의 역할과 과제, 한국노동사회연구소
허인(2005) / 산으로 가는 산별논의 맞짱토론 : 현실 타협은 문제의 \"해결\"이 아닌 \"연기\": 공공운수사회서비스노조 건설의 실천과 전망, 한국노동사회연구소
홍주환(2003) / 공공서비스 노동
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