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공무원단체
Ⅰ. 공무원단체의 정의
Ⅱ. 우리나라의 공무원단체
1. 공무원 노동조합
2. 공무원직장협의회
3. 공무원단체의 활동에 관한 논쟁
1) 단체교섭과 협약에 관한 논쟁
(가) 단체협약 반대론
(나) 단체협약 허용론
2) 단체행동(파
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관계학회
이윤복(2011) : 협력적 노사문화 정착방안에 대한 연구, 한서대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사문화(노사관계)와 경영계
1. 경영계가 본 노동조합의 역할
2. 경영계가 본 정부의 역할
1) 노동분야 전문인력의 양성 및 등용 확대
2) 노동관
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노동자들의 노동자성을 부정하는 판결들이 계속될 가능성도 많고, 법원 판결 직후 이뤄진 대영CC의 노조탄압 및 부당해고 사례에서 알 수 있듯이 이를 빌미로 한 사용자의 탄압과 노동자성 인정을 탈피하기 위한 시도들이 계속될 것이다. 어
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노동조합이 특정직업에의 참여를 제한함으로써 조합원들을 위해 임금을 인상시킨다면, 이때 인상된 임금은 고용기회가 감소된 다른 노동자들의 희생 속에서 얻어지는 것이다. 정부가 공무원들에게 임금을 인상시켜 준다면, 이 때 인상된 임
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및 유사판결
(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정
(4) 대상판결의 검토
(5) 결론
(6) 평가
2. 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정」
(1) 주제
(2) 유리한 조건 우선의 원칙
(3) 노동조합의 동의와 규율권한의 제한
(4) 사안 및 대
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관계에 시사하는 바가 없지 않다. 즉 전체 기업의 노사관계에 일관되는 공통사항에 대한 최저한의 기준과 조건을 규정하는 협약의 필요성에 대한 인식을 새롭게 할 필요성이 있지 않느냐는 것이다. 우리의 경우 근로기준법 등 노동 3법에 위
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및 중재절차
2) 중재원의 중재판정에 대한 취소소송
2. 직업양성교육관계에 따른 권리분쟁 조정제도
3. 노사간 이익분쟁에 대한 조정제도
1) 개별사업장의 집단적 이익분쟁에 대한 조정제도
2) 단체협약당사자간의 이익분쟁에 대한 조정제
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노동자 문제\" 1998
[4] 김현주·전광희·이혜경, \"국내 거류 외국인의 한국사회 적응과정에 관한 연구 - 문화간 커뮤니케이션과 사회적 연결망을 중심으로\", 『한국언론학보』 제 40호, 1997
[5] 김식현·정재훈, \"노사관계론\" 학현사 1995
[6] http://
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및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문제
(3) 노조 전임자 문제
(4) 복수노조
(5
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노동자들의 생활이 개선될 수 있도록 힘써야 한다. (1) 주제 선정 이유
(2) 일용직 노동자의 정의
(3) 일용직 노동자의 근로환경
(4) 일용직 노동자들의 법과 보험
(5) 일용직 노동자의 일상생활
(6) 일용직 노동자의 노조설립과 그
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