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법과 보상: 법적 보호와 진폐근로자들의 원망
1. 진폐법과 보상체계
2. 사회보장법과 사회적 안전망
제3절 폐광 및 지역경제의 쇠퇴와 진폐근로자의 상태
1. 폐광 과정 및 대책
2. 지역경제의 쇠퇴와 진폐근로자
제4장 진폐문제 해결
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노동조합원, 농업종사자,그리고 그 밖의 이익집단)를 대표하는 189명의 위원으로 구성되어 있으며, 위원 임명은 회원국들이 제출한 명단에 따라 각료이사회가 만장일치로 결정한다.
조약에 약정된 몇몇 경우에 한해서 이사회와 위원회는 의
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및 집행임원은 가입자위원회가 제청하여 대통령 또는 장관이 임명함
○ 임원 중 정부가 추천하는 자는 바로 퇴직하는 공무원이 아닌 건강보장 전문가여야 하며, 인사총무담당 집행임원은 될 수 없음.
○ 임원 중 1명은 가입자위원회 담당 부
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법과 분야별 프로그램을 개발할 것을 제안한다.
참고문헌
ⅰ. 국민윤리학회편, 정치교육, 형설출판사, 1992
ⅱ. 김택환, 독일 정치교육의 기원과 발전
ⅲ. 김충남, 정치사회화와 정치교육, 서울 : 법문사, 1982
ⅳ. 김경웅, 정치교육론 : 정치교육
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및 동반자관계를 구축해야 한다. 노동조합, 시민단체, 지역사회단체, 전문인연합, 학계 등 사회 여러 집단과 공동연대가 이루어질 때, 우리는 빈곤완화를 위해 한 걸음 다가설 수 있을 것이다.
결론
이상에서 빈곤 가족을 살펴보면 빈곤 가족
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및 동반자관계를 구축해야 한다. 노동조합, 시민단체, 지역사회단체, 전문인연합, 학계 등 사회 여러 집단과 공동연대가 이루어질 때, 우리는 빈곤완화를 위해 한 걸음 다가설 수 있을 것이다.
결론
이상에서 빈곤가족을 살펴보면 가족의 확
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노동조합)의 대립이라는 형태로 계급 모델이나 엘리트 모델에 가까운 정치상황이 나타났다. 미시적으로 보면, 오타케가 지적하는 것처럼 정치적 대립 축은 단순한 좌우대립이나 엘리트와 대중의 대립이라는 도식에 그치지 않고 경제 사회적
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및 타 기관의 역계를 강화하고 수익성위주의 사회교육프로그램이나 저소득층을 위한 단순구호사업제공역할 등은 사회복지전담공무원을 비롯해 사회교육기관 등과의 연계 속에서 축소 및 조정해 나가야 한다. 이러한 역할을 뒷받침 할만한
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공무원의 노동3권 보장
1. 교수의 노동3권 보장
2. 공무원의 노동3권 보장
Ⅴ. 노동3권의 강화 방안
1. 사용자단체의 교섭의무 강화
2. 실업자의 초기업단위 노조가입 보장
3. 복수노조, 전임자 임금 보장
1) 복수노조 허용
2) 노동조합 전임
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관계 개혁의 배경과 이를 둘러싼 주요 쟁점
1. 노사관계 개혁의 성격과 배경
2. 개혁의 쟁점
Ⅲ. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택
1. 정부의 선택: 정부 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁
2. 경영의 태도와 전략
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