|
근로자의 실태와 개선방안에 관한 연구/금융회사를 중심으로”, 조선대 경영대학원, 2006.
류기락, “노동조합의 권력자원과 집합행위에 대한 연구/금융구조조정과 ‘전국금융노동조합연맹’의 대응”, 연세대학교 대학원; 석사논문, 2000.
이
|
|
|
근로자의 실태와 개선방안에 관한 연구/금융회사를 중심으로”, 조선대 경영대학원, 2006.
류기락, “노동조합의 권력자원과 집합행위에 대한 연구/금융구조조정과 ‘전국금융노동조합연맹’의 대응”, 연세대학교 대학원; 석사논문, 2000.
이
|
|
|
노동3권을 추구하고 있다.
이러한 공무원노조에 전공련 산하 모든 단위가 한 치의 오차도 없이 확실하게 결합하기 위하여 현재의 직장협의회 조직을 유지하면서 동시에 공무원노조 조합원으로 결합하는 방안을 실천하고자 전단위는 노조가
|
|
|
조합주의
1. 다원주의
2. 다원주의에 대한 비판
3. 조합주의
Ⅱ. 미국의 노동운동
1. 역사
2. 고용관계의 성격
3. 고용관계의 환경
4. 고용관계의 주요 과정
Ⅲ. 마무리
1. 다원주의/조합주의 비교
2. 미국 노동운동의 특징
3. 미국정부
4
|
|
|
노동조합의 현실(울산지역을 중심으로) …………… 28
제 1 절 : 울산지역의 특징 ……………………………………………… 28
제 2 절 : 울산지역 노동운동의 현주소 ……………………………… 29
제 3 절 : H자동차 노사관계의 현실 …
|
|
|
노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화
2) 경제적 빈곤과 정신적 피폐화
3) 노동조합의 조직률과 계급적 단결 약화
4) 민주노조 무력화와 변질
5) 노동자들의 정치세력화와 산별노조 무력화
Ⅲ. 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국
|
|
|
노동조합(공무원노조)의 중요성
1. 공무원 노동자의 법적 지위와 근무조건의 변화
2. ?사회적 합의?의 조속한 이행
1) 1989년 여야 합의에 의한 공무원의 노동기본권 회복의 무산
2) 노사관계개혁위원회의 합의에 의한 노동기본권 회복
3) 노
|
|
|
노동조합)의 조직체계
Ⅲ. 금속노조(금속노동조합)의 조직구성
1. 본조
2. 지역본부
3. 지부
Ⅳ. 금속노조(금속노동조합)의 안전보건활동
Ⅴ. 금속노조(금속노동조합)의 산별교섭
1. 민주적인 노사관계 발전과 사용자단체 구성
2. 기업
|
|
|
사용자단체의 조직과 역할에 대한 비교연구’, 산업관계연구, 제9권, 한국노사관계학회, 1999.
슬롬프(이원덕 외 역), 『유럽의 노사관계 : 노사관계의 초국가적 모형과 국가별 다양성』, 한국노동연구원.
박우성, 『복수노조와 단체교섭』, 한
|
|
|
노동조합은 2명 이상이면 설립이 가능하며, 법인으로 하고자 할 경우에는 정해진 절차에 의해서 신고를 하게 되면 법인으로 설립이 된다.
노동조합 및 노동관계조정법
제5조(노동조합의 조직ㆍ가입) 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거
|
|
메뉴펼치기
