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작업방식과 노동조합
다른 조직개발기법과 마찬가지로 팀조직은 자체의 운영결과보다는 과 정 및 그 효과로부터 얻는 것이 있다. 그것은 곧 작업장 지배체제의 재생산인 동시에 노동 과정에서의 노동력 재샌산과정인 것이다. 파커와 슬로터
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노동자와 작업장체제
Ⅴ. 동아시아 작업장 생산체제 및 노동체제의 형성과 변동
1. 후발산업화와 권위주의적 자본주의, 공장전제주의의 형성
2. 작업장 노동체제로의 전환?: 공장조합주의와 헤게모니체제
Ⅵ. 결론 및 논의
참고 문헌
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작업체계를 확립하고 시장에서의 성공을 통해 고용안정을 보장한다는 목표에 합의하게 된다. 노조측은 조합원들의 직업 안정을 달성하기 위한 최선의 방법은 회사 와 함께 일하는 것임을 깨달았다. 그 협약은 다양한 수준의 노사공동위원회,
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조합 유형이 조직성과에 미치는 영향, 한국지역발전학회
○ 김민석(2011), 21세기 인간관계와 리더십, 오토테크
○ 배진한(2006), 노동조합체제와 노동자참여적 작업관행의 상호관계, 한국노동경제학회
○ 윌리암 J. 디엄 저, 박우석 역(2010), 인간
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조합의 혁신활동 참여가 작업장 혁신에 미치는 영향, 한국노동연구원
▷ 김현우(1996), 교육투쟁의 지평을 넓혀가자!, 한국노동이론정책연구소
▷ 이양호(2009), 공무원 노동조합법에서의 단결권 보장에 관한 연구, 한국교원대학교 Ⅰ. 연대
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조합의 협약능력 및 단체협약의 효력에 관한 연구, 한국노동법학회, 2011
김현동 외 1명, 노동조합의 혁신활동 참여가 작업장 혁신에 미치는 영향, 한국노동연구원, 2011
김주희, 노동조합 유형화를 위한 실증분석 연구, 한국노사관계학회, 2011
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건사업에 주도적으로 참여함으로써 이루어져 왔다. 노동보건 운동의 역사에서 안전보건과 작업환경에 대한 노동자의 참여는 매우 중요한 투쟁 이슈였고, 그 결과 작업환경 측정이나 검진과 같은 일부 영역에 노동조합의 참여가 보장되고 있
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조합에 의해 통제되는 파업과 투쟁으로 인하여 날로 쌓여가는 노동자들의 불만과 요구가 억눌려 왔으며, 점차 연맹과 노동조합 지도부의 정책과 방향에 대한 현장 노동자들의 이탈과 저항이 높아가는 시점에서 작업환경권이 논의되었다는
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작업장 내 노동자 감시에 대한 헌법적 분석, 건국대학교, 2003
이황현아, 최근 노동감시와 노동과정의 특성, 노동조합기업경영연구소, 2002
해미, 늘어나는 노동자 감시, 병들어 가는 노동자, 노동조합기업경영연구소, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노
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작업조직에서 제공되는 기업복지의 혜택이 노동자들의 삶의 질에 상대적으로 매우 중요한 영향을 미친다.
이러한 국가복지의 낙후성은 산업복지의 발전을 위해서는 반드시 극복되어야 하는데, 작업조직이나 노동조합이 주체가 되어 제공하
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