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노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’. 한림대 출판부
-장인협. 1978. ‘가족과 사회복지’. 한국사회학회 1. 사회보장의 경제성장에 대한 영향
2. 사
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한국 초기 사회복지실천
(2) 사회복지실천의 시작과 발전
2. 사회복지인력과 자격제도
3. 한국 사회복지와 외원단체
(1) 한국전쟁 이후의 외원단체
(2) 카바(KAVA:Korea Association of Voluntary Agencies)
(3) 외원단체 활동의 계승
<참고문헌>
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5. 청소년 아카데미의 간디 학교
6. 전국교직원노동조합
7. 장애자운동단체, 환경단체, 여성단체 등
Ⅶ. NGO(비정부기구, 시민단체)의 NGO학
Ⅷ. NGO(비정부기구, 시민단체)의 지방자치(지방자치제도)
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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노동조합의 유무여부 및 경영참가
나. 노사의 감독
10. 지식경영시대의 인적자원관리
가. 전문 인력 관리
나. 지식자산의 평가
11. 여성인력관리와 가족친화적관리
가. 여성인력의 관리
나. 가족 친화적 관리
12. 국제화시대의 인적
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필요성이 있다. 그리고 장애인복지법 개정(2003.7)으로 인해 장애인 범주가 확대되면서 서비스 영역과 내용이 장애인의 특성에 맞추어 제공되어야 하는데, 기존 장애인복지관 및 재가복지사업이 주로 지체장애인, 정신지체장애인, 뇌병변장애
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사회(유인구조 형성)
1) 자본주의 사회의 배분적 경쟁의 논리
2) 학력, 학벌중심 사회의 역사적 배경
2. 학연사회(유인구조 형성)
3. 높은 교육열의 허구
4. 잘못된 교육운영
5. 교육에 대한 사회의식의 왜곡
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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활동을 전개하기 위해 다양한 네트웍을 형성하고 국제적 연대활동을 강화하고 있다.
이러한 노력은 민주주의를 경제의 분야에로까지 확대하려는 노력으로 성격지어질 수 있다. 민주주의는 정치에 국한된 것이 아니라, 경제에도 적용되는 것
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조직(단체)의 필요한 노력을 다음과 같이 정리해 보았다.
기업
-고령자고용의 중요성 인식
-임금제도 개선
근로자
-자신의 직업능력개발
-변화의 적응력 배양
-건강유지
노동조합
-생산력 향상
-임금인상위주의 노동운동불식
정부
-고령자적
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5)윤리적환경
6)국제적환경
7)종교적환경
8)기타 일반환경
(2)과업환경
1)정부
2)노동조합
3)고객
4)지역사회
5)경쟁기업
6)공급자
7)금융업자
8)주주
9)자금조달능력
10)인적자원
11)기술수준
12)가격경쟁력
13)유통경로
14)판매관계
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조합비를 체크오프제도를 사용하여 회사 내에서 조합의 위치를 공고히 하고 있다. 이는 회사에서 단체협상이나 임금협상 시 노동조합의 힘이 그만큼 커진다는 의미이다. 그 외에도 노사협의회를 구성 매년 3회 운영하고 있어 근로자의 복지
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