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노동시간 단축을 통한 고용안정방안-노동시간 관련 외국 사례연구(유럽을 중심으로)-, 미발표초고.
유경준, 근로시간단축의 고용효과, 전국금속산업노동조합연맹 고용특위 정책토론회 발표논문, 1998.7.3
이병희, 노동시간 단축 및 직무공유제
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노동자협의회
http://www.labortoday.co.kr 레이버 투데이
http://www.molab.go.kr 노동부
http://www.nso.go.kr 통계청
http://www.moge.go.kr 여성부 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 구성 및 방법
Ⅱ. 본론
1. 비정규직의 개념
2. 비
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노동사회연구소, 1996
손일문 외 1명 - 안전보건 경영시스템에 대한 국내 연구동향, 대한안전경영과학회, 2011
황석현 - 지식경영시스템 구축사례 연구, 한국외국어대학교, 2009
황정률 - 기업의 환경경영시스템(EMS) 도입, 한국기술사회, 2009 Ⅰ
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3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 단체행동 금지
Ⅵ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 외국입법 사례
Ⅶ. 향후 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 과제
1. 정부당국의 과제
2. 노동조합의 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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조직활동
2.지역사회복지실천 모델과 기술
2-1.지역사회복지실천모델
2-2.지역사회복지실천기술
Ⅲ. 결론
1.지역사회복지실천 현황과 발전방안
1-1.지역사회복지관
1-2.사회복지협의회
1-3.지역사회복지협의체
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노동조합의 구성원인 근로자와 사용자 사이에는 고용에 따른 종속관계가 있어야 하며, 이러한 관계가 없는 자는 노동조합 및 노동관계조정법이 정한 노동조합을 조직할 수 없다 (대판 1992.7.16, 90누9438 ; 1988.7.16, 노조 01254-10696).
2. 사용자
(1) 근
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노동자의 Needs 충족을 위해 활동하는 노조의 강화는 자주복지의 핵심이다. 이를 위해 법으로 금지된 산업별 노조를 합법화하고 open shop이 아닌 union shop으로 전환해야 한다. 소비자 보호운동, 환경보호운동과 연대하여 지역사회문제해결기능을
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활동하고 있으며, 여성이 남성과 더불어 국가발전에 이바지 하기 위해서는 모든 분야가 조화롭게 발전되어야 될 것이다.
※ 참고 자료
* 남녀차별 결정 사례집(2000년), 여성부 저
* 여성과 남성 그리고 노동의 경제학, 학지사, 문숙재 외 2인 저
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구성’, ‘기업문화 캠페인 전개 및 가치전파’, ‘폭넓은 소통의장 마련’, ‘경영진 소통 리더십 확산’, ‘훌륭한 일터 및 가정친화 프로그램’으로 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조
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운영관리, 창지사 2013
보건복지정책연구소 저, 유아보육지원제도총람, 보건복지정책연구소 2013
서영숙, 서헤전 외 저, 보육학개론, 양서원 2013
전남련 저, 보육학개론, 오래 2012 Ⅰ. 어린이집시설의 조직특성
1. 조직의 개념 및 원리
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