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회사는 등록질권자에게 지급하면 면책된다.
4. 자기주식의 질취
(1) 총설
상법은 기업금융의 편의를 위하여 일정한 범위의 자기주식의 질취를 인정하고 있다.
(2) 질취제한
회사는 발행주식총수의 20분의 1을 초과하지 않는 범위 내에서 자기
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가능하게 하고, ⓑ 이익배당이 가능하지만 배당할 자금이 없는 경우에 무리한 배당을 피할 수 있으며, ⓒ 자본의 증가로 회사의 담보력이 커지고, ⓓ 주가가 액면을 상회하는 때에는 현금배당의 경우보다 유리하게 주식을 현금화할 수 있으며
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회사는 직원들의 자기계발 기회부여, 의료건강 관리, 자녀교육 보조, 여가 레저 지원을 위해 연간 일정 금액의 포인트를 지급하고 있습니다.
▶ 리프레시 휴가제도
열심히 일한 직원에게 주는 보너스
일상 업무에서 벗어나 휴식을 통한 재충
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회사의 내부조직에서 은행업, 증권업, 보험업 등의 업무 가운데 2개 이상의 업 무를 직접겸업하는 형태이다. 독일의 경우에는 은행의 비금융회사 주식 보유 및 경영참여 도 허용하고 있다.
단일 지배구조를 통해 복수의 금융업무를 직접 통제
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회사에서 거래처를 방문하고 거래처에 새로운 통신수요를 파악해 통신서비스 영업을 진행하고 거래처가 통신서비스를 원할 경우 관련된 사항을 사업추진보고서로 작성하고 영업2팀 팀장인 소외 2에게 보고하는 역할만을 하였다. 즉, 소외 1
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회사에 큰 법적 파장을 가져올 수 있다. 이에 따라 그 기준과 적용 범위는 더욱 명확하게 규정되어야 하며, 신중한 판단 아래에서 이루어져야 한다. 본 사건에서 소외 1의 행위가 법인격의 남용에 해당한다 하더라도 그 결과를 단순히 법인격
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회사 정관에 의해 소집절차나 의결정족수에 위배가 되어 무효다. 이사회 결의가 부존재하며 소집권한이 존재하지 않는 자가 소집해버린 주주총회 소집을 한 하자 두 가지 결합하였으므로 법리에 따르면 위 주주총회 결의는 부존재 사유에 해
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회사가 어떻게 돌아가는지에 대해서 어느 정도 알았을 터인데 주주총회 없이 대주주의 승인이 같다고 주장하는 것도 터무니없었으며 이전에 이렇게 큰 금액에 특별성과급을 지급한 사례가 없기 때문에 주장이 무의미하다는 생각이 많이 들
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회사의 자회사(자산총액의 5% 이상) 관련한 경영사항 등이다.
기업이 이 같은 공정공시 의무를 위반할 경우 불성실한 공시법인 지정, 관리(투자유의)종목 지정 및 상장 폐지 등의 조치가 취해진다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저,
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오히려 해외 현지법인들의 독자적인 경영목표의 설정 및 그에 따른 예산편성 능력, 그리고 경영목표의 현실적 수행을 전제로 한 것(결국, KTPI를 비롯한 해외 현지법인들이 피고와는 별개의 조직과 법인격을 갖춘 존재임을 전제로 모회사의 해
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