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★ 참고 문헌
S.W.사하키안.송휘철외 역. 윤리학의 이론과 역사
제 7차 5학년 도덕 초등학교 교과서, 교사용 지도서 1. 공리주의의 출현배경과 기본사상
2. 공리주의(功利主義)의 정의
3. 공리주의의 구분
4. 공리주의의 비판
5. 결론
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이론에 대한 기본관점
2. 정신분석적 상담 ․ 치료
3. 인간중심의 치료
4. 행동수정
5. 인지적 접근
제 3 장. 상담의 방법
1. 면접의 기본방법
2. 문제별 접근방법
제 4 장. 상담의 과정
1. 상담의 진행과정
2. 상담체제(과정)의 모형
3.
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주인과 대리인 모델은 로크보다는 왕권신수론자에게 적합한 모델이다. 이는 완전한 신과 불완전한 인간 사이에 적합한 모델이기 때문이다. 그러나 로크에게 있어 주인과 하수인의 관계는 ‘더 불완전한’ 일반사람들과 ‘덜 불완전한’ 통
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하려는지 정확하게 알고 있지만 주인은 그렇지 못하는 상황에서 주로 발생하는 것을 말한다. 주인은 대리인에게 적절한 유인을 제공하는 ‘유인설계’를 통해 이러한 문제를 해결할 수 있다. ‘감춰진 정보’는 대리인이 보유한 사적 정보로
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대리인 관계
→ 대리인 문제 발생
대리 비용
1. 감시비용 (주인의 감시비용)
대리인이 주인의 이익에서 벗어나는 정도를 줄이는 데서 발생
2. 보증비용 (대리인의 결속비용)
대리인이 어떤 행위를 함으로써, 주인에게 해가 되
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주인 - 대리인 문제는 감추어진 행동이 문제가 되는 상황에서 주인의 입장에서 볼때 대리인이 바람직 스럽지 못한 행동을 하는 현상으로 예로 사장과 종업원을 들수 있다.
종업원은 취직 할시 잘 할 것 처럼 말을 하고 들어가지만 막상 취직이
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선택은 정보부족으로 주인이 대리인을 잘못 선임한 것, 도덕적해이는 대리인이 전문성 등을 이용 주인 몰래 나쁜 짓을 하는 것.
④ 외부효과의 발생
1. 이로운 외부효과(외부경제)
과수원 주인이 과일 나무를 더 심었을 때 인근 양봉업자의 꿀
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따라서 주주는 대리인들이 주인 의식을 가지고 기업 가치 증대를 위해 노력하도록 동기 부여할 필요가 있는 것이다.
스톡 옵션 제도는 주주와 임직원들의 이해를 일치시켜, 이들이 주주와 같은 주인 의식을 가지고 경영을 할 수 있도록 독려
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대리인 간에 흔히 발생하는 문제로 도덕적 해이가 있다. 이 문제를 줄이기 위한 방안으로 가장 적절한 것을 고른다면? 1번
① 대리인의 노력 수준이 대리인이 주인으로부터 받는 보수와 직결되도록 한다.
② 주인을 정보로부터 차단시킨다.
③
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주인(principal)과 대리인(agent)사이의 정보의 비대칭성에서 유발된다. 일반적으로 주인이 대리인의 형태를 완벽하게 감시감독할 수 없기 때문에 대리인은 주인이 생각할 때 최상이라고 생각하는 만큼 노력을 기울이지 않는데 이런 현상을 도덕
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