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2)자유근무 시간제(4개)
①고정자유 출퇴근제
②자유출퇴근제
③고정자유 근무제
④자유 근무제
(103)산업 재해 실태(3개)
①재해도수율=재해발생건수 *1000000
총근로시간수
②재해강도율=재해로 인한 휴무일수 *1000
총근로 시간수
③재해발생
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시간은 오전 7시와 오후 7시다. 종업원 1인당 연간 근로일수는 180일 정도이고, 1주일 평균 근로시간은 42시간(교육시간 포함 45.3시간)이다.
유한킴벌리 모델의 또 다른 핵심은 ‘고강도 학습체제’에 있다. 이는 4조 근무제라는 독특한 방식과
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근로시간과 장소를 유연하게 선택할 수 있도록 보장하는 내용이다.
- 중략 - 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고,
2. 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰
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시간이상 고된 육체노동을 하며 한국의 제일 밑바닥에 있는 공업을 움직이는 사람은 과연 누구였을까? 그들은 바로 외국인 노동자들이었다. 주 5일 근무제, 연금에 대한 보장 등을 끊임없이 소리치며 자신들의 권리 주장하는 한국 노동자들과
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시간단축으로 전국을 2시간대 생활권으로 연결시켜 국민들의 생활에 커다란 변혁을 가져올 뿐만 아니라 경제적ㆍ사회적ㆍ문화적으로도 많은 영향을 미치게 될 것이다.
빠르고, 안전하고, 편안하며, 친환경적이고, 첨단 기술의 집약체인 고
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시간과 장소에 구애받지 않는 유연한 근무방식”으로 정의하고 있다. 총무성과 후생노동성 주도로 공공부문의 단축시간 근무제를 도입하고 원격근무 사례와 정책에 대한 정보제공을 실시하는 등 다양한 부문에 스마트워크를 적용하고 있다.
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근무제 도입과 함께 논의되고 있는 휴일 수 조정문제에 한글날 제정 문제도 포함될 수 있을 것이므로 주 5일 근로제 도입이 진행 중인 상황에서 별로도 공휴일 수를 늘리는 것은 근로 시간 논의 구조에 파장을 일으킬 것이다.
(4) 9월말에서 10
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근로시간, 휴게, 휴일 적용제외 및 재량근로 근로자의 범위에 사무관리직, 전문직, 영업직, 연봉계약직 근로자를 추가할 필요가 있음
3) 휴일휴가제도 개선
휴일휴가제도는 국제기준에 부합하도록 휴가일수를 조정하고, 주 5일 근무제가 도입
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근로계약을 체결하는 근로자를 말하는 경우
3.계약직
일정한 계약을 맺고 근무하는 직업이나 직책을 말한다.
정년퇴직 후의 시간제 고용제도는 정년제도의 개선과 보완책으로 유용할 것이다.
그밖에 노인근로자를 위한 재택근무제, 노동시
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시간을 확보하여 생산성을 높이는 계기를 만들 수 있었다.
이제 이런 순환근무제는 유한킴벌리의 독특한 역량이 되어, 킴벌리 클락 전체에서도 벤치마킹의 대상이 되고 있다. 전원참여의 혁신활동으로 성과가 높아진 생산성이 정리해고라는
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