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근로시간단축에 매우 큰 역할을 할 것으로 생각된다. 따라서 우리나라도 남성의 출산전후휴가를 의무적으로 부여하는 것을 생각해 봐야 할 것이다. 네 번째, 일과 가정 양립을 위한 우리사회의 전반적인 인식의 전환이 필요하다. 가사에 대한
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‘공동의 대외적 요구’에 어떤 의미를 가지는가
3. 산업별 교섭은 ‘공동의 대내적 합의’에 어떤 의미를 가지는가
4. 노-사 공동의 요구와 합의는 어느 범위에서 가능한가
Ⅸ. 병원의 주5일제실시
Ⅹ. 결론 및 시사점
참고문헌
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시간단축, 미래를 위한 선택.”-이주희 엮음. “21세기 한 국노동운동의 현실과 전망”-한울아카데미
김인명 편. 2002 “한국 복지국가 성격논쟁 1”. 인간과 복지
김인명. 2002. “김대중정부의 사히복지정책 : 신자유주의를 넘어서”.
“한국복
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근로시간 단축과 뉴트랜드] 이지평(LG경제연구원)
[근로시간단축 관련 합의문] 노사정위원회
유통뉴스(www.i-tis.co.kr)
통계청(www.nso.go.kr)
신세계유통연구소(www.kcci.co.kr)
노동부 홈페이지(www.molab.go.kr) Ⅰ. 서론
1. 주5일 근무제의 의미
2.
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근로기준법, (주)중앙경제, 2012.
김재훈, 탄력적 근로 시간제 및 재량 근로제 개선 방안, 노동정책연구, 2007.
배규식 외, 장시간 노동과 노동시간 단축(1) : 장시간 노동 실태와 과제. 한국노동연구원, 2011.
남성일 외, 한국의 노동, 어떻게 할 것인
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주5일 근무제 도입을 주2일 휴무보다는 주40시간 근로로의 개념을 정립하여야 한다.
둘째, 정부는 규제완화와 투자 인센티브 부여를 통해 기업 활력을 높여 주어 새로운 일자리를 창출하고 주5일 근무제 도입에 따른 의욕 감퇴에 대한 대응책
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주5일제수업의 개념
1. 토요 종합 학습일
2. 토요 자유 등교일
3. 토요 휴업일
4. 자기 시간 관리
Ⅲ. 주5일제수업의 의의
Ⅳ. 주5일제수업의 학교급별 운영 실태
1. 초등학교
2. 중학교
3. 고등학교
Ⅴ. 외국의 주5일제수업 시행 사례
1.
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주5일 수업제가 청소년의 생활양식에 어떤 변화를 줄 것인지에 대해서 정확히 예측하기는 쉽지 않다. 대체로 여가시간이 늘어나겠지만, 입시위주의 교육환경에서는 주말에 학원 혹은 과외학습이 성행할 수 있다. 또한, 어떤 사람에게는 노는
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근로자, 미혼자가 주로 문화를 즐기는 반면 그 반대층은 소외감이 더 심해질 것이라는 전망이 나오고 있다. 이에 따라 광범한 문화시설의 확충은 물론이고 저가의 문화 프로그램의 확대 공급이 필요하다. 다시 말해 주5일 근무제로부터 배제
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주5일 근무제로 늘어난 휴가도 활용하면서 평소부터 폭넓은 독서로 항상 새로운 지식을 보충하는 자세가 필요하다 하겠다. 주5일 트렌드
1부 주5일 트렌드
1. 서비스 산업이 경제를 주도한다
2. 주5일 시대형 라이프 스타일로 변화한다
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