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짧은 시장
2. 중국인과의 협상문화
⑴ 중국인과 협상의 어려움
⑵ 협상 경험의 부족
⑶ 체제상의 차이
⑷ 문화적 차이
3. 중국인의 협상관행과 대응전략
⑴ 협상관행
⑵ 대응전략
① 협상자의 자질 구비
② 협상자의 대응 자세
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Ⅰ 서론
중국인의 협상인식 분석에 대한 필요성
Ⅱ 본론
1. 중국인에 대한 이해
1-1 중국인의 보편적인 특성
1-2 지방에 따른 중국인의 특성
2. 중국의 비즈니스 환경
2-1 중국의 비즈니스 환경 변화 3대요소
2-2 중
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않는다. 1. 일본의 비즈니스 매너
2. 중국의 비즈니스 매너
3. 인도의 비즈니스 매너
4. 중동의 비즈니스 매너
5. 미국의 비즈니스 매너
6. 캐나다의 비즈니스 매너
7. 독일의 비즈니스 매너
[참고] 문화충격의 현장들
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나를 더 잘 알고 찾아왔다.
9)상대방을 깔보면 이미 넘어간 것
10)계약하기 전에 변호사와 상의하라 1.중국상인과의 비즈니스협상 전략
1. 중국인의 비즈니스 문화 이해
2.중국인의 비즈니스 협상관행과 전략
제 2절 협상전략
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중국인들의 자존심에 큰 상처를 남겼다는 얘기다.
중국의 문화에 관한 교양 수업을 들으며 중국에 대한 생각이 많이 바뀌었습니다.
중국은 내 생각속에서 그 위치를 점점 좋게 만들고 있었습니다.
대단한 나라입니다.
근데 우리는 그들을 대
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1. 서론
1) 중국인의 협상인식
(1) 중국에 대한 이해
(2) 중국인의 세계관
(3) 중국인 일반적인 성격과 특징
(4) 협상이란 무엇인가?
(5) 중국인의 협상태도
2. 본론
1) 중국과의 협상과정에서의 우리의 대응방안
(
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1. 중국인의 의식구조와 가치관을 알아보자.
2. 중국인의 협상문화에 대해서 살펴보자
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협상에서의 질문(Question)
- 국제협상에서 상대가 말하고 있을 때 적절한 질문을 하는 것은 의사소통의 효율성
높인다. 동양협상문화에서는 상대의 발언중에는 질문을 하지 않는 것이 예의라는 통
이 있으나 이는 잘못된 인식이다. 질문은 상대
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협상전략 척도의 개발과 적용. 한국체육학회지.
김흥렬(2011). 여가활동 동기, 제약, 만족 및 대학생활만족 비교 연구:한국인 학생과 중국인 유학생 중심으로. 관광연구저널.
김민정(2008). 자원봉사 경험과 동기가 활동의 만족도에 미치는 영향
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중국인들은 서양인들과의 협상에서 대체로 강한 자신감을 갖는다. 그것은 서양인들이 기술적 측면에서는 중국인들에 비해
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. 1. 머리말
2. 중국인의 비즈니스 담판의 특징
3. 중국인의 담판전략의 문화적 배경
4. 중국인의 담
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