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중대재해처벌법은 22년 1월 27일부터 시행되었다. 중대재해처벌법은 경영책임자가 '안전 및 보건 확보 의무'를 위반해 중대산업재해가 발생했을 때 경영책임자를 처벌한다는 내용이다. 바꿔말하면 안전 및 보건 확보를 위한 의무를 이행했다
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해가 발생한 경우에만 처벌됩니다.
따라서 중대재해처벌법과 영국, 호주의 법률을 비교할 때, 법인과 임원의 처벌 대상이 다르며, 중대재해처벌법은 안전 보건 확보의무 위반 및 중대재해 발생의 동시 충족을 요구하는 반면, 영국과 호주의
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보고 의무를 강화하고, 안전보건조치의 준수와 이행에 대한 책임을 명확히 합니다.
이러한 개선방안을 통해 산업안전보건법상 안전보건 관리체계와 안전보건조치의무를 강화하여 중대재해의 예방과 안전한 작업환경의 확보를 도모할 수 있
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중대재해처벌법」과 「산업안전보건법」에서 규정하고 있는 기본적인 내용을 파악하고 잘 준수하도록 해야 한다,
* 위험성평가와 안전작업절차서, 안전수칙, 안전보건교육, 위험작업 현장감독 등이 중요한 필수적 활동이다.
* 또한 안전보건
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중대재해처벌법이 제대로 작동되지 않은 경우를 보았을 때는 불신감과 개인의 안전의식이 오히려 필요 이상으로 높아져 불안감을 야기할 수도 있다. 회사가 지켜주지 못한다고 생각하면, 스스로 조심하는 수밖에 없어 몸을 사리게 될 수밖에
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