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중대재해법은 사업주, 법인 또는 기관 등이 운영하는 사업장에서 발생한 중대산업재해와 공중이용시설 또는 공중 교통수단을 운영하거나 위험한 원료 및 제조물을 취급하면서 안전 및 보건 조치의무를 위반해 인명사고가 발생한 중대시민재
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중대재해처벌법」의 내용과 기업의 대응(중대산업재해를 중심으로) - 오병선
\"근로자가 발 헛디뎌 6개월 요양땐, CEO가 감방 갈수도\", [중대재해법 Q&A] - 중앙일보 1. 중대재해처벌법 요약
1) 중대산업재해 개요
2) 중대재해처벌법 적용 범
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중대재해처벌법이 모든 사업주와 근로자에게 평등하게 적용되어 왔다면 이처럼 많은 사람이 무력감을 느끼지 않을 것이고, 뉴스에 노동자의 안전사고에 대해 지속해 대서특필되지도 않았을 것이다.
중대산업재해법이 우리 사회에서 건강하
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중대재해법이 도입되고 있지만 많은 지적을 당하는 것이 바로 이러한 부분이다. 정부와 관련 기관에서는 이러한 사고 사례들을 면밀하게 살피고 통계화 및 자료화하여 보다 실질적으로 산업 안전에 효과를 발하고 위험을 낮출 수 있는 제도
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중대재해처벌법 보완책 3가지 제시
(1) 불명확하고 모호한 규정의 명확화가 필요하다.
중대재해법 시행령과 관련해 중대재해의 정의 명확화, 책임주체 명확화, 원청과 하청간의 범위의 명확화가 필요하다. 노동부가 최근 해설서에서 “중대
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다면 전문성과 신뢰성을 보여드리며 이 직업을 습득하고 위탁할 수 있도록 하겠다. 주어진 일에 최선을 다하겠습니다. 안전에 있어 작은 실수라도 바로잡는 것이 중요하다고 생각한다. 또 요즘 중대재해법이 이슈가 되고 있어 감전사고 예방
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