|
기업 자체 능력으로 필요한 정보를 쉽게 파악하여 활용하기가 점점 어려워지고 있음.
- 특히 우리 나라와 같이 중소기업이 기업체의 대부분을 차지하고 있는 상황 하에서 기업체가 필요로 하는 기술관련 정보를 입수하는 것은 매우 어려운 실
|
|
|
기업간 전자자금이체에서의 당사자의 의무와 책임」, 박사학위 논문집, 부산대 대학원, 2002.
Alces, Peter A. Payment Systems, West Publishing Co., 1993.
Ballen, Robert G., electronic banking products and services: The new legal issues? The Banking Law Journal(Vol. 115), April 1998.
Benja
|
|
|
기업들이 상장여부로 인한 준거회계기준의 선택(예를들면 비상장금융기관과 상장금융기관이 각각 다른 회계기준을 적용하는 경우)에 따른 영향을 분석하고 공평과세와 관련된 문제점을 검토해야 할 것이다. 현행 세법상 중소기업의 판정기
|
|
|
기업수는 급증할 수밖에 없는데 이들을 붙잡아둘 근본적인 방법은 없다. 그러나 기술우위의 기업들이 떠나는 것은 어떤 형태로든 막아야 하는데, 정부나 경기도가 우량 중소기업을 선별해 옥석 가리기를 하고 우량중소기업에 실질적인 인센
|
|
|
기업과 중소기업 간의 격차
(2) 임금 -소득의 양극화
(3) 비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건
3. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점
(1) 노동자의 빈곤과 사회적 배제
(2) 내수기반 침체와 성장잠재력의 약화
(3) 사회 통합 저
|
|
|
창출을 위한 수요자 인식제고
3. 관련 제도 개선 및 민관 추진체계 수립
1) 교육부문 e-Learning 활용기반 확대
2) 저작권법 활용 등 관계법령 정비
3) 사이버 대학 및 인터넷통신훈련 제도 개선
4) 민관 추진 체계 정비
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
기업단위 시스템 개선 방향
1) 실적승진심사 도입
2) 모성보호관련법에 따른 적극적 조치
3) 남성 육아휴직의 적극적 추진
3. 직장보육시설 등의 인프라 구축
1) 기업자체 개선 및 기업주의 관심유도
2) 정부의 지원확대
4. 여성 Mind-set
IV.
|
|
|
소정급여일수 --------------------------------- 17
<표5> 취업촉진수당의 수급요건 및 수급액 ----------------------- 18
<표6> 육아휴직급여와 산전후휴가급여의 수급요건 ---------------- 19
<표7> 기업규모별 훈련인원실적 --------------------------------- 21
|
|
|
관련법 설명회 자료집, 2000년 춘계 한국사회복지학회 춘계학술대회
Ⅴ. 이현주(2000), 빈곤과 차상위 계층
Ⅵ. 조은·조옥라(1997), 도시빈민의 삶과 공간, 서울대출판부
Ⅶ. 홍현미라(1998), 도시저소득층지역의 지역사회조직실천에 대한 비교사례
|
|
|
중소기업만의 단체가 아니었다. 어떤 산업의 모든 공업생산자가 모두 가입해야 했다(朝鮮總督府殖産局商工課編 1939). 공업조합의 사업은 조합원의 생산물을 검사하는 일, 사업과 관련한 조합원의 행위를 단속하는 일, 조합원의 사업의 확대
|
|
메뉴펼치기
