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정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.koilaf.
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평가
2.2 환경전문인력의 산업현장 만족도
2.3 환경산업기술을 이끌어가야 할 고도의 전문인력 부족
2.4 환경공학과의 위상 실추
3. 원인 분석
3.1 대학 교육 내적인 요인
3.2 교육 외적 요인
4. 개선 방안
4.1 대학교육 내적 방안
4.2
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기업들의 OEM방식 수출 현황
<1> 한국중공업
<2> 정아유업
<3> 주식회사 리더음료
ㄴ.변화하는 의류시장
1. 세계의류시장의 환경 변화
2. 우리나라 의류산업의 변화
3. 아웃소싱 시장의 현황과 어려움
ㄷ. 기업사례분석
1. 노블랜드
(1)노
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중소기업연구원, [중소기업동향과 정책과제], 1996
최동규, "중소기업의 위기 : 원인진단과 과제", 국회중소기업포럼, 1997
최동규·김광희, [대기업·중소기업 거래관계 분석], 중소기업연구원, 1995
중소기업경영론, 박춘엽, 박영배, 1998, 학문사
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기업의 그릇된 인식
2. 노동계의 그릇된 인식
3. 파견업체의 전문성 부족
4. 정부의 규제
5. 시장에서 파견근로 형태의 고용에 대한 수요는 계속 확대될 전망
Ⅷ. 인재양성을 위한 교육정책의 방향
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅸ. 우수 인력
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정책의 현황 및 문제점
1. 창업보육정책의 현황
2. 창업보육정책의 문제점
Ⅳ. 해외 창업보육센터 지원정책 사례 및 시사점
1. 창업보육센터 지원정책 및 운영실태
2. 정책적 시사점
Ⅴ. 창업보육센터 지원정책 발전방향
1. 기본방향
2.
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연구원 홈페이지 (www.kli.re.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 현황과 문제점
1. 청년실업의 현황
2. 청년실업의 문제점
Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
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중소기업 지원 및 청년층 창업 장려
4) 인력수급조절을 위한 교육개혁
5) 취약 청년층에 대한 대책 강화
6) 기업의 인사노무관리 시스템 개선
2. 결론
그림목차
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기업육성을 위한 전용임대공단 조성방안"
조선일보, 10면, 2002. 5.12
중소기업청 벤처기업국, "2001년 벤처기업정책". 「중소기업청」, 2000.12
중소기업청, 벤처기업육성정책, 2000. 12, pp.13-18
한국기술개발(주), 기술개발자금 지원사업의 효과분석, 1
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분석：점진적 이행의 CGE모델", 2002. 2. 8, 47 83쪽.
양문수, "북한의 2000년대 경제개발전략에 관한 연구",
조동호, 북한 경제정책의 변화 전망과 남북경협의 역할 , 2003. 12, 한국개발연구원.
조동호, "북한경제정책의 변화 전망과 남북경협의 역할",
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한국청소년정책연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(재)환경기술정책연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국여성정책연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)한국미래정책연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(재)한국자치정책연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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중소기업 정책 연구원으로서의 기여로 이어질 것이기에, 항상 열린 마음으로 학습하고 성장할 것입니다. 이러한 계획을 바탕으로 중소기업연구원에서 중소기업 정책 연구와 평가에 적극 참여하며, 중소기업의 지속 가능한 발전에 기여할 수
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기업들이 실제로 필요로 하는 정책이 무엇인지 정확히 이해하는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 중소기업 연구 및 정책 분석 분야에서의 최전선에서 연구원 역할을 충실히 수행하기 위해 지속적인 자기계발 및 전문성을 강화하겠습니다.
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연구원의 비전과 미션을 실현하는 데 있어 적극적인 자세로 기여하겠습니다. 이러한 단기적인 목표와 중장기적인 비전을 통해 중소벤처기업연구원이 대한민국의 중소기업과 벤처기업 정책 혁신을 선도하는 기관으로 자리매김할 수 있도록
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평가하여 다음 정책의 수립에 반영하겠습니다. 이를 통해 정책의 지속적인 개선과 발전을 도모하고, 중소기업의 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 하겠습니다. 중소기업연구원의 일원으로서 실질적인 정책 제안과 피드백 과정을 통해 중소
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중소벤처기업연구원이 지향하는 목표와 비전을 함께 공유하며, 긍정적인 영향력을 발휘하는 인재가 되고 싶습니다. 조직과 함께 성장하고 발전하며, 중소기업 정책의 혁신을 선도하는 데 핵심적인 역할을 맡겠다 다짐합니다. 중소벤처기업
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